L’ús abusiu d'aplicacions mòbils per cobrir personal compromet la seguretat dels pacients i perpetua la precarietat laboral

Segons Madureira, no son pràctiques puntuals, sinó freqüents i reiterades, la qual cosa suposa una afectació de la qualitat assistencial, i perpetua la precarietat laboral entre els infermers i infermeres.

Durant la seva intervenció, la infermera delegada de SATSE Privades va posar de manifest la problemàtica de substituir plantilles estables per personal contractat de forma esporàdica a través d'aquestes plataformes digitals. 

"No pot ser que més del 50% de la jornada d'un infermer depengui d'aquest tipus de contractes temporals"

"Hem arribat a tenir, en ple agost, 50 professionals contractats per aplicació, un diferent cada dia. Com es pot comprendre, això compromet la seguretat dels pacients", va explicar. La constant rotació d'infermers dificulta una atenció continuada i de qualitat, i suposa una situació de sobrecàrrega i estrès tant pel professional de plantilla com pel qui arriba a través de l’aplicació. "Cada dia que arribes és el teu primer dia de feina. No saps amb qui et trobaràs, com s’organitza tot…" va afegir la delegada.

Sense control d’hores

Madureira també va destacar la manca de control sobre les hores que aquests professionals poden treballar, ja que és possible acumular torns en diferents centres sense límit. "No hi ha cap mena de control sobre les hores. Pots apuntar-te a tots els torns que vulguis, tot i que alguns hospitals posen un límit, sempre pots fer hores en diferents centres", va afirmar. Això suposa un risc per a la salut dels professionals i la seguretat dels pacients.

A més, va assenyalar la precarietat de les condicions laborals per a aquests treballadors, que sovint són considerats "falsos autònoms" sense drets laborals bàsics com baixes per malaltia o vacances. "Són contractes de set hores, sense dret a prestacions per risc d'embaràs, ni vacances. No pot ser que més del 50% de la jornada d'un infermer depengui d'aquest tipus de contractes temporals", va denunciar.

Finalment, Madureira va defensar la necessitat de millorar les condicions laborals als hospitals, tant públics com privats, i de crear contractes estables per evitar que els professionals hagin de recórrer a aquestes aplicacions per complementar el seu salari. "No estem d’acord en cobrir cada dia amb una persona diferent. Això afecta la seguretat dels pacients, que veuen cada dia una cara nova", va concloure.

Un altre mitjà que s'ha fet ressò de l'opinió de la nostra delegada és El País.