Gairebé el 70% d’infermeres i fisioterapeutes de Catalunya s’ha plantejat abandonar la professió per problemes de conciliació, segons una macroenquesta realitzada per SATSE en el marc de la celebració del Dia Internacional de la Dona.

Aquest dissabte s’han celebrat les proves d’accés a les places d’Infermera Interna Resident (IIR), una cita fonamental per a centenars de professionals que han dedicat mesos a preparar-se per aquest moment. Des de SATSE Catalunya vam voler ser-hi, un any més, al costat de totes elles, oferint suport i acompanyament en una jornada “passada per aigua”.

La situació meteorològica d’ahir ha derivat en l’aturada de les línies del servei de Rodalies fins aquest matí. Si ets personal laboral o personal laboral del Conveni SISCAT, la llei permet demanar un permís retribuït si l’absència està justificada per la manca d’alternativa de transport.

La “Guia d’indicació infermera en la infecció del tracte urinari inferior no complicada en dona adulta” ha quedat suspesa, fet que n’impedeix l’aplicació fins que hi hagi una sentència ferma. SATSE Catalunya denuncia la inseguretat que això genera i recomana no aplicar la guia mentre duri la suspensió.

El sindicat exposa a la consellera de Salut les principals problemes que afecten infermeres, llevadores, fisioterapeutes . SATSE Catalunya valora positivament l’obertura d’aquest espai de contacte en resposta a les accions reivindicatives de l’organització sindical.

SATSE Catalunya explica que aquest any ha estat marcat per la mobilització constant, la pressió institucional i la defensa ferma dels drets laborals i professionals de les infermeres, llevadores i fisioterapeutes. Al llarg de l’any, el sindicat ha denunciat la sobrecàrrega estructural i la urgent necessitat d’inversió en professionals, sent fonamental tenir en compte la seva veu en qualsevol reestructuració del sistema sanitari.

La trobada entre el Consell de Col·legis d’Infermeres i Infermers de Catalunya (CCIIC) i el sindicat SATSE Catalunya va servir per plantejar sinergies que permetin alinear les competències professionals amb el reconeixement laboral de la infermeria.

L’escassetat de professionals i la precarietat laboral posen en risc l’atenció a mares i nadons a Catalunya.