Professional

“Reconeixement real i millores laborals al IV Conveni SISCAT: ara és l’hora”

El sindicat SATSE Catalunya ha presentat la plataforma reivindicativa que guiarà les negociacions per al IV Conveni SISCAT. Una iniciativa que vol trencar amb la classificació obsoleta d’infermeres i fisioterapeutes, equiparar les condicions laborals a tot el sistema sanitari públic i revertir la precarietat de la professió.
Infermeres i fisioterapeutes junten les mans

El Sindicat d’Infermeria SATSE Catalunya ha presentat avui la seva plataforma reivindicativa per a la negociació del IV Conveni del sector SISCAT, amb l’objectiu d’aconseguir una classificació professional real i justa i la millora de les condicions laborals de les infermeres i fisioterapeutes. “El reconeixement real i just de la nostra professió serà el nostre cavall de batalla, però demanem moltes més millores” expliquen els delegats de SATSE Catalunya. 

"És inadmissible que no es reconegui el grup professional que ens correspon per la nostra formació i responsabilitat dins el sistema sanitari",

Entre altres avenços el Sindicat també lluitarà per aconseguir una harmonització de condicions amb l’Institut Català de la Salut (ICS) en aspectes com la jornada anual, la permanència i remuneració de la carrera professional o el canvi de la vinculació per reconeixement de triennis d’antiguitat. 

Discriminació entre professionals

Des de l’implantació del plà Bolonya, les infermeres i fisioterapeutes, així com la resta del grup 2, pateixen una discriminació que les manté encasellades en una classificació professional obsoleta. Encara avui, es continuen dividint als professionals com es feia amb els antics diplomats i llicenciats, malgrat tenir una titulació universitària de grau amb 240 crèdits.

"És inadmissible que no es reconegui el grup professional que ens correspon per la nostra formació i responsabilitat dins el sistema sanitari", denuncien des de SATSE Catalunya. La plataforma de SATSE reclama una classificació professional justa amb una retribució que reconegui el valor de les nostres professions en un sistema sanitari que depèn d’elles. “Infermeres i fisioterapeutes estem immersos en una carrera de fons, però sabem que la resistència és el que ens durà a la meta” afirmen.   

Harmonització de condicions laborals  

Una altra de les reivindicacions clau de SATSE Catalunya és l’equiparació de les condicions laborals de totes les persones que treballen al sistema sanitari públic català, independentment del conveni que les regeixi. "No pot ser que, fent la mateixa feina i atenent els mateixos pacients, hi hagi diferències salarials i laborals depenent del conveni al que estem adscrits", denuncien des del sindicat.

SATSE ha treballat intensament en la mesa tècnica creada pel CatSalut per identificar les desigualtats entre els diferents convenis i ara reclama mesures concretes per acabar amb aquestes diferències injustificades.

Un futur sense infermeres

Les projeccions per als pròxims deu anys són alarmants: Catalunya necessita 20.000 infermeres més per igualar la mitjana europea, segons l’informe "Necesidades profesionales de Enfermería" del Ministerio de Sanidad. A més, gairebé el 40% de les infermeres manifesten que es plantegen abandonar la professió en per l’estrès i les pèssimes condicions laborals.

"La sobrecàrrega assistencial és insostenible. És imprescindible invertir en infermeria per garantir una atenció sanitària de qualitat i protegir la salut de la població", adverteixen des de SATSE Catalunya.  

Reivindicacions per al IV Conveni SISCAT

SATSE exigeix millores urgents en diversos àmbits, entre els que destaquen:

  • Classificació professional: reconeixement real de la formació i responsabilitat de les infermeres i fisioterapeutes.
  • Retribucions: retribució adequada al nivell de qualificació, responsabilitat, i neutralització immediata del 0,88%.
  • Condicions laborals: regulació justa del torn rodat, millores per als professionals del torn de nit i augment de la retribució de la guàrdia d’atenció continuada.
  • Permisos i conciliació: millores i ampliacions dels permisos, amb la garantia de que el torn de nit pugui gaudir dels mateixos permisos. 
  • Carrera professional: reducció del temps de permanència en els nivells, millor remuneració i reconeixement efectiu de les especialitats infermeres.
  • Triennis: canvi del concepte de vinculació pel d’antiguitat amb triennis sense topall.

"És hora que es faci justícia amb els professionals de la sanitat concertada. No ens conformarem amb promeses buides: exigim accions concretes i immediates", conclouen des de SATSE Catalunya. Amb aquesta plataforma, el sindicat inicia la lluita per un conveni que dignifiqui definitivament la professió infermera i fisioterapeuta i asseguri una sanitat pública de qualitat per a tota la ciutadania.
 

Consulta la infografía de la nostra plataforma reivindicativa