Notes de premsa
Laboral
Les infermeres i fisioterapeutes del SISCAT reclamen una classificació professional justa
13.01.25 | Catalunya
"Hem volgut que les infermeres i fisioterapeutes tinguin una eina directa per fer arribar les seves inquietuds i necessitats a les Meses de negociació del Conveni. Volem que tots i totes tinguin veu” afirma Annabel Torres, responsable del SISCAT a SATSE Catalunya. Per això, el passat mes de desembre, l’organització va distribuir un sondeig en el qual van participar més de 1.000 infermeres, infermers i fisioterapeutes que treballen en centres concertats catalans.
Tot i que és una qüestió que es regula a través d’una normativa d’àmbit estatal, SATSE Catalunya ha volgut copsar el pes que infermeres i fisioterapeutes donen a la classificació professional. Un 91,63% dels enquestats i enquestades van marcar com a preocupació principal del col·lectiu aquesta qüestió.
Treballant pel que importa
En sintonia amb el que demanen els professionals, SATSE fa anys que treballa per una reclassificació professional justa que inclogui a fisioterapeutes i infermeres en el grup que mereixen per la seva formació i feina. El Sindicat ha fet pressió institucional, presentat mocions, organitzat concentracions i jornades informatives per denunciar la discriminació i la necessitat d'una nova classificació professional.
Els enquestats i enquestades també van considerar important millorar qüestions com la carrera professional o la reducció d’hores de jornada als horaris nocturns
SATSE Catalunya va aconseguir el 2023 una millora retributiva significativa a l’àmbit del SISCAT que va ser un primer pas cap a la equiparació econòmica, sent la primera autonomia i àmbit sanitari que ho feia. “Volem el reconeixement i l’accés al desenvolupament professional que mereixem” afirma Annabel Torres que apunta que la plataforma de reivindicacions que prepara el Sindicat, “apunta a unes condicions que posin infermeres i fisioterapeutes, de facto, en el lloc que els hi pertoca”.
Altres prioritats
Altres qüestions que els enquestats també van marcar com importants per al col·lectiu s’encabeixen en els àmbits de les retribucions, la formació o la jornada laboral. Les respostes demostren la voluntat d’infermeres i fisioterapeutes de millorar remuneracions, però també de millorar factors que ajuden a conciliar (com ara jornada o horaris) i de formar-se per millorar i avançar en la seva professió.
Perfil de l’enquestat
Del miler de respostes recollides, el 91,76% corresponen a professionals d'infermeria i el 8,67% a fisioterapeutes. Aquesta àmplia participació demostra el compromís i l'interès dels professionals sanitaris en la millora de les seves condicions laborals. A més, el 21,84% dels enquestats estan en possessió d’una especialitat infermera, destacant les especialitats de familiar i comunitària, d'obstetrícia-ginecologia, salut mental i geriatria com les més comunes. Pel que fa als àmbits de treball, el 64,29% dels participants treballa en hospitals, el 22,99% en atenció primària i el 6,53% en centres sociosanitaris.
Altres prioritats
Condicions laborals i retribucions
- El 68,35% dels professionals veu prioritari eliminar el topall del plus de vinculació per antiguitat.
- Un 77,96% reclama un increment del preu de l'hora de cap de setmana i festius.
- El 66,21% sol·licita una millora del plus de nocturnitat.
Formació i protocols
- El 94,44% dels enquestats opina que les empreses han de millorar la formació sobre la GIDA (Gestió Infermeria Demanda Aguda).
- Un 72,22% considera insuficients els protocols actuals per a la correcta realització de les seves tasques.
Jornada laboral
- El 33,00% dels professionals veu prioritari reduir la jornada nocturna.
- El 73,40% afirma que el temps d'encavalcament entre torns no és reconegut adequadament.