SATSE denuncia negligència de l'empresa CIS Cotxeres en l'elaboració d’un Pla d'Igualtat

El Sindicat d'Infermeria SATSE CIS Cotxeres ha interposat una denúncia davant d’Inspecció de Treball i Seguretat Social contra aquesta empresa, en una acció dirigida a defensar els drets laborals i la igualtat de gènere. La reclamació s'origina per la flagrant negligència per part de l'empresa en l'elaboració d’un Pla d'Igualtat, tot i que l’aprovació d’aquest text és legalment obligatòria.

El Sindicat SATSE, a més de denunciar la manca de compliment de les obligacions legals per part del centre, ha volgut posar de manifest un tema de fons: la importància inqüestionable dels plans d'igualtat en els espais laborals.

"L'empresa dona l'esquena i ignora la part social"

“No és un simple tràmit sinó que és una guia per assegurar-nos que les coses s’estan fent bé. No se’ns pot negar l’eina per supervisar l’efectivitat del dret fonamental a tenir un entorn laboral just i inclusiu” explica la delegada de SATSE al centre.

Els delegats de CIS Cotxeres consulta a Assessoria Jurídica de SATSE Catalunya

“És imperatiu que les empreses assumeixin la seva responsabilitat i actuïn en consonància amb els valors d'equitat i respecte que reclama la societat” expliquen des de SATSE Catalunya.

Ignorar la part social

Des de la secció sindical de SATSE CIS Cotxeres també denuncien que l’empresa “dona l’esquena i menysté a la part social, ignorant requeriments d’informació o reunions”. Pel que fa a la Comissió d’Igualtat, els delegats expliquen que “no ens hem reunit des del 2021 i estem a l’espera de convocatòria”.

Els delegats també acusen a l’empresa de no donar resposta en altres qüestions com són presentar a la part social el dèbit horari o continuar amb les negociacions pel reconeixement del contínuum assistencial entre d’altres.