Fem balanç del 2025: un any de mobilització, denúncia i defensa de la infermeria catalana

Durant el 2025, SATSE Catalunya ha combinat l’acció sindical, la denúncia pública i el diàleg institucional per situar la infermeria al centre del debat sanitari i social.

La situació límit que viu la infermeria catalana ha estat una constant i SATSE Catalunya ha alertat reiteradament de la sobrecàrrega assistencial, la manca de professionals i l’impacte directe d’aquesta situació tant en la salut de les infermeres com en la qualitat i seguretat de l'atenció que poden oferir.

Sobrecarrega i condicions

Un dels eixos centrals del 2025 ha estat la campanya “Infermera Sobrecarregada”, amb concentracions davant dels centres sanitaris i del CatSalut a l’hora que diverses notes de premsa denunciant que els professionals estan al límit. A finals d’any, el sindicat va interpel·lar directament la consellera de Salut amb un missatge contundent: “les infermeres ja no podem més”, davant la manca de respostes efectives per part de l’Administració.

“Denunciem la cronificació d’unes condicions laborals que no permeten ni cuidar ni cuidar-se" afirmen des del Sindicat. Els representants denuncien que a la infradotació de personal  s’afegeixen canvis i nous rols no consensuats, ni clarament delimitats. “Cal seure a endreçar el sistema, però cal fer-ho escoltant la veu del col·lectiu que viu el dia a dia” afirmen.

Negociació col·lectiva

El 2025 ha estat un any clau en l’àmbit de la negociació col·lectiva, amb l’inici de la negociació del IV Conveni SISCAT i la plataforma de reivindicació presentada per SATSE Catalunya . “Ens trobem en un punt difícil, ja que després d’un any les patronals no han mogut fitxa. No tolerarem enquistar-nos en aquesta situació i per això l’any vinent es preveu amb una intensa activitat al carrer. Hem de fer pressió, tant a les patronals com al Govern perquè estableixi dotació pressupostària suficient per permetre l’avanç en les negociacions” afirmen.

D’altra banda destaca aquest any les novetats introduïdes pel Comitè Cairos amb dos programes pilot, els super ambulatoris (CSIR) i les àrees integrades de salut (AIS) . “Aplaudim que es posi el focus en les cures i l’atenció de proximitat, però sense reconeixement, veu sindical i condicions dignes, no hi haurà transformació real” afirmen des del sindicat.  

El Sindicat insisteix que els agents sindicals han de ser escoltats abans i durant la implementació de les proves pilot, per evitar repetir els errors de projectes anteriors. Segons SATSE Catalunya, “les conseqüències de no comptar amb els professionals arriben sempre després, quan el model ja està implantat i és massa tard per corregir desigualtats”.

Desenvolupament, formació i reconeixement

SATSE Catalunya ha mantingut durant tot l’any un compromís ferm amb el desenvolupament professional i el reconeixement de la infermeria. El sindicat ha donat suport als estudiants i als joves professionals participant en diverses jornades i trobades , ha impulsat l’accés de l’afiliació a beques de màsters  i ofert formació i seguiment pels processos IIR.

Pel que fa al IIR i les especialitats, el sindicat ha protestat contra l’exclusió de Girona com a seu per fer la prova, deixant Barcelona com a única seu a Catalunya. D’altra banda, SATSE ha valorat positivament mesures com els incentius econòmics per cursar l’especialitat de salut mental, tot recordant que aquestes iniciatives han d’anar acompanyades de la creació de places i la necessitat d’incentivar les altres especialitats

Tancament de l’any

SATSE Catalunya tanca el 2025 amb la constatació que, tot i alguns avenços puntuals, els problemes estructurals de la sanitat catalana continuen vigents. Amb accions d’ambit autonòmic, però també participant activament en les iniciatives de l’organització en l’ambit estatal “estem cada vegada més prop d’un grup professional adequat i d’una jubilació voluntària anticipada”, dos dels cavalls de batalla de l’any que finalitza.

El sindicat afronta el 2026 amb el compromís de continuar sent una veu clara, exigent i imprescindible per defensar una sanitat pública de qualitat i unes condicions dignes per a les i els professionals que “són la columna vertebral del sistema”.