L’ICS incompleix el pacte de borsa: i no és la primera vegada!

L’any 2019, l’Institut Català de la Salut va signar un pacte clar: la borsa de treball es baremaria cada mig any per garantir transparència, agilitat i igualtat d’oportunitats. El compromís pretén mantenir actualitzat un sistema del qual depenen milers de professionals que esperen un nomenament i que, semestre rere semestre, s’esforcen per millorar la seva formació i sumar experiència.

No és el primer cop que l’ICS vulnera directament el pacte signat i que deixa en suspens l’esforç de totes les persones que han invertit temps i dedicació per millorar la seva posició a la borsa. Per a elles, aquest ajornament no és una simple incidència administrativa: és un obstacle real que frena el seu accés a nous nomenaments i millors oportunitats laborals.

El sindicat reclama

Davant d’aquesta situació, el Sindicat d’Infermeria SATSE Catalunya ha expressat la seva disconformitat de manera contundent. En una comunicació formal adreçada a l’ICS, el Sindicat denuncia que la decisió és “absolutament inacceptable” i constitueix un incompliment greu dels acords establerts.

“Els professionals que tenen pendent renovar una interinitat o un contracte ho faran amb la baremació antiga, quan potser han fet un munt de cursos durant aquests sis mesos i podrien optar a un millor contracte. Els nomenaments que es facin al desembre i al gener es faran amb les puntuacions antigues, el que significa que molta gent perdrà oportunitats ” expliquen desde SATSE.

SATSE Catalunya reclama l’activació immediata de la Comissió de Seguiment del pacte i exigeix explicacions detallades sobre els motius del retard, recordant que els pactes no són recomanacions ni orientacions, sinó compromisos de compliment obligatori. El Sindicat adverteix que cal adoptar mesures urgents que garanteixin el respecte als acords signats i la restitució immediata dels drets de les persones de la borsa.