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Laboral
L’ICS torna a incomplir: la baremació de la borsa continua sense publicar-se
22.01.26 | Catalunya
Este incumplimiento se suma a una situación de bloqueo inadmisible que las enfermeras y enfermeros, matronas y fisioterapeutas de la bolsa arrastran desde hace meses.
La última baremación se hizo el 15 de abril de 2025 y, desde entonces, la bolsa ha quedado paralizada, limitando el acceso a nombramientos y oportunidades laborales y generando una situación de incertidumbre constante, especialmente entre las profesionales más jóvenes.
Plazos que no se cumplen
A finales de diciembre, ante el retraso evidente, el ICS alegó problemas informáticos para justificar la no publicación del baremo y fijó una nueva fecha: 20 de enero de 2026.
Ante este anuncio, SATSE Catalunya ya presentó un requerimiento formal el 10 de diciembre de 2025, manifestando su rotunda disconformidad.
Con el plazo superado, la situación es todavía más grave. La baremación no se ha publicado y el ICS no ha dado ninguna explicación, incrementando la inseguridad y la indefensión de las personas aspirantes. Este retraso supone una vulneración clara del Pacto de Bolsa, que establece plazos de obligado cumplimiento.
Bolsa bloqueada
Desde SATSE Catalunya denunciamos que este bloqueo tiene efectos reales y directos sobre los derechos laborales de las enfermeras, enfermeros, matronas y fisioterapeutas que ven limitadas sus opciones de trabajo y estabilidad profesional por una gestión deficiente e injustificable.
Por este motivo, el Sindicato ha presentado un nuevo requerimiento formal al ICS, exigiendo:
- La publicación inmediata de la nueva baremación de la bolsa de trabajo.
- La adopción de medidas correctoras que garanticen el cumplimiento de los acuerdos y la restitución de los derechos vulnerados.
SATSE Catalunya no descarta acciones sindicales, administrativas y legales si esta situación de incumplimiento se mantiene. La bolsa de trabajo no puede continuar bloqueada.
Los derechos de las enfermeras, matronas y fisioterapeutas no pueden esperar más.
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