Portem les mobilitzacions pel IV Conveni SISCAT a Santa Caterina per denunciar les desigualtats laborals del sistema

Professionals de l’Hospital Santa Caterina i d’altres centres del SISCAT s’han concentrat aquest matí davant del centre en la primera de les mobilitzacions convocades per SATSE Catalunya dins de la campanya presentada ahir per exigir un IV Conveni SISCAT digne i denunciar la manca de propostes que permetin avançar cap a l’harmonització de les condicions laborals dels professionals del sistema sanitari català.

El sindicat considera que, amb els pressupostos aprovats, ja no existeixen excuses per continuar ajornant millores laborals i retributives per a infermeres, llevadores i fisioterapeutes.

La concentració de Santa Caterina és especialment significativa perquè posa de manifest una realitat que SATSE considera incomprensible. Des de fa dues dècades, l’Hospital de Santa Caterina i l’Hospital Universitari Dr. Josep Trueta treballen en una aliança estratègica que ha reforçat la coordinació assistencial i la integració de serveis. Tot i això, els professionals dels dos centres continuen subjectes a condicions laborals diferents.

Aliança estratégica

“És difícil entendre que professionals que comparteixen espais assistencials, que atenen els mateixos pacients i que assumeixen la mateixa responsabilitat continuïn cobrant de manera diferent en funció del centre on treballen”, ha afirmat una de les delegades de SATSE a l’Hospital Santa Caterina.

“L’harmonització de les condicions laborals no és una reivindicació teòrica; és una necessitat evident que els professionals veuen cada dia al seu lloc de treball”. 

Com exemple, la infermera apunta als plusos relacionats a l’antiguitat, que provoquen que siguin els professionals amb més experiència els que vegin més desigualtats en el seu sou. “És desmotivador veure com la teva experiència i coneixements adquirits durant anys no es valoren tant com la del teu company, simplement perquè estàs vinculat a un altre marc laboral” afirma. 

Negociacions reals

SATSE recorda que, després de més de dos anys de negociació del IV Conveni SISCAT, les propostes presentades per les patronals continuen sent insuficients per garantir avenços reals en matèria d’harmonització i reconeixement professional. El sindicat defensa que no pot haver-hi professionals que treballin per al mateix sistema sanitari públic, que atenguin els mateixos pacients i assumeixin les mateixes responsabilitats, però mantinguin drets i retribucions diferents.

“Avui hem volgut enviar un missatge clar a les patronals: els professionals del SISCAT estem cansats d’esperar i exigim un conveni que representi un veritable punt d’inflexió”, han afegit les representants del sindicat.

“El que reclamem no són privilegis, sinó equitat i reconeixement per a tots els professionals de la sanitat pública catalana”.

La mobilització de Santa Caterina és la primera de les quatre concentracions anunciades per SATSE Catalunya dins d’una campanya que, segons el sindicat, s’intensificarà si les patronals no presenten propostes que permetin construir un conveni digne, modern i orientat a reduir les desigualtats existents entre professionals del mateix sistema sanitari.