Alertem d’un retrocés en el lideratge infermer als hospitals concertats de Tarragona

El Sindicat d’Infermeria SATSE Tarragona, ha expressat la seva preocupació i indignació davant la progressiva pèrdua de pes de la direcció d’infermeria en diversos hospitals concertats de la demarcació. L’organització denuncia que canvis recents en l’estructura directiva de centres com l’Hospital de Santa Tecla, l’Hospital d’Amposta i el Pius Hospital de Valls afecten directament el reconeixement i el lideratge de les infermeres, amb possibles conseqüències sobre la qualitat assistencial i la seguretat de la ciutadania.

Segons SATSE Tarragona, aquests centres han adoptat fórmules diverses que acaben reduint la presència pròpia de la infermeria en els òrgans de decisió. En alguns casos, les funcions s’han integrat en altres direccions, mentre que en d’altres s’ha modificat la denominació dels càrrecs o, fins i tot, s’ha eliminat la direcció específica. Tot i que el marc normatiu vigent permet a les entitats sanitàries concertades adaptar els seus organigrames, el sindicat considera que aquesta evolució no és neutra ni merament formal.

“La desaparició o dilució de la direcció d’infermeria és un pas enrere en el model de governança sanitària i un greu error estratègic”, afirma Caterina Ròdenas, secretària provincial de SATSE Tarragona.

“No estem davant d’un simple canvi d’organigrama, sinó d’un qüestionament del paper essencial que tenen les infermeres dins del sistema de salut”, afegeix.

Visió pròpia

Des del sindicat recorden que la direcció d’infermeria és clau per garantir l’organització de les cures, la coordinació dels equips i la continuïtat assistencial. La seva desaparició o transformació pot comportar la pèrdua de pes en la presa de decisions i la subordinació a altres àmbits directius, allunyant-se dels models sanitaris més avançats.

En aquest sentit, Ròdenas insisteix que “les infermeres aportem una visió pròpia i imprescindible que no es pot diluir sota altres estructures. El sistema necessita lideratges diferenciats i complementaris, no jerarquies que invisibilitzin professions”.

Davant aquesta situació, SATSE Tarragona reclama recuperar i reforçar la presència de la direcció d’infermeria en tots els centres sanitaris i insta les administracions i les direccions hospitalàries a garantir un model de governança que reconegui plenament el lideratge infermer i la seva contribució essencial a la qualitat de l’atenció.