Infermeres i fisioterapeutes continuen patint assetjament a l'entorn laboral a Catalunya

El 53 % d'infermeres i fisioterapeutes han patit comentaris i/o acudits sexistes ofensius; el 30 % una invasió deliberada del seu espai personal i s'han sentit menyspreades, i el 25 % un contacte físic no sol·licitat ni desitjat. Situacions que poden ser constitutives d'assetjament sexual o per raó de sexe que es repeteixen de manera permanent i que violenten i agredeixen a aquestes professionals sanitàries.

Són alguns dels resultats d'una enquesta realitzada pel Sindicat d'Infermeria, SATSE, a infermeres/infermers i fisioterapeutes de Catalunya durant els mesos d'octubre i novembre, i que forma part de l'estratègia d'informació i sensibilització que, sota el lema “Sí que passa…És assetjament”, ha posat en marxa en el marc del Dia Internacional de l'Eliminació de la Violència contra la Dona.

SATSE subratlla que dues de les múltiples manifestacions de la violència contra les dones són l'assetjament sexual i l'assetjament per raó de sexe. Es tracta de conductes, sovint normalitzades o silenciades, que mostren una desigualtat estructural i un exercici de poder de gènere, i que són les més freqüents, ocultes i impunes en l'àmbit laboral, va apuntar.

Violència i abús

Aquesta realitat provoca conductes violentes i abusives que agredeixen i perjudiquen especialment les dones i a col·lectius professionals majoritàriament femenins. “Les professions dedicades a la cura han estat històricament estereotipades i sexualitzades, la qual cosa s'agreuja per la proximitat física i la percepció errònia d’estar “al servei” dels altres, apunta.

Segons SATSE, el sondeig realitzat apunta dades molt preocupants que fan necessari continuar conscienciant a professionals, administracions públiques, empreses privades i a tota la societat per a acabar amb la violència a la feina.

Els principals resultats a Catalunya són que un 53 % de les persones enquestades han patit comentaris i/o acudits sexistes ofensius en la seva presència. A més, un 30%  han patit alguna invasió deliberada del seu espai personal i un 33 % s'han sentit menyspreades o han patit condescendència.

Contacte no desitjat

A més, el 25 % afirma haver patit contacte físic no sol·licitat ni desitjat (una mà en la cintura, abraçades i/o tocaments en els glutis o altres zones sensibles o íntimes…), i el 14 % assegura haver experimentat intents no desitjats de tenir una cita i/o proposicions per a tenir activitat sexual malgrat els seus intents de dissuasió.

Altres dades són que el 43 % diu que ha estat tractada de manera diferent pel seu sexe; al 53 % li han contat històries o bromes sexuals que li van resultar ofensives; el 31 %, mirades insinuants i inapropiades de caràcter sexual; i al 25 % els han intentat tocar o fregar, i al 20 % de les persones enquestades se’ls hi ha cridat la seva atenció de manera sexual (xiulades, floretes ofensives…).

L'enquesta també conclou que el 43 % assegura haver patit aquestes situacions o similars entre 2 i 5 vegades, i en el cas del 35 % de les enquestades, més de 10 vegades al llarg de la seva vida laboral. La majoria ha sofert alguna d'aquestes situacions en els últims 3 anys.

Desconeixement

Prop del 80 % dels casos no es posa en coneixement del centre ni es denuncia. Les causes principals són el desconeixement del procediment i drets existents (40%) i/o la manca de confiança en l'eficàcia del procediment (40%).

El 52 % de les infermeres i fisioterapeutes enquestades desconeixen si existeix un protocol d'actuació front l'assetjament sexual i per raó de sexe al qual acollir-se, i només el 36 % afirma haver rebut informació i/o haver tingut la possibilitat de formar-se sobre aquest tema.

Davant aquesta realitat, SATSE reclama que es promoguin condicions laborals que previnguin l'assetjament sexual i per raó de sexe a través del compliment exigent dels plans d'igualtat i protocols que busquen la seva prevenció, detecció precoç, denúncia i suport i assessorament a les víctimes.

Tolerància zero

També demanda mesures preventives que promocionin una cultura de “tolerància zero a l'assetjament” mitjançant la difusió i informació del procediment existent, així com formació obligatòria per a tot el personal i campanyes de sensibilització permanents.

Altres demandes de SATSE són la inclusió d'aquests assetjaments en les avaluacions de riscos laborals com a risc psicosocial; la protecció integral a les víctimes enfront de represàlies i el seu accés a suport psicològic i a l'assessoria jurídica per si els seus drets laborals s'han vist afectats, i la implementació de totes les actuacions necessàries per a restituir la seva salut psicològica i física.

L'assetjament per raó de sexe és un tracte hostil o degradant cap a una persona pel fet de ser dona. El seu propòsit o conseqüència és atemptar contra la seva dignitat i crear un entorn intimidatori, degradant o ofensiu. L'assetjament sexual es defineix pel seu caràcter sexual explícit. És qualsevol comportament, verbal o físic, de naturalesa sexual, que tingui el propòsit o produeixi l'efecte d'atemptar contra la dignitat d'una persona.