El nou Pla incorpora millores clau en conciliació, salut laboral i prevenció de violències. L’ICS es consolida com una institució pionera: ja és al seu tercer Pla d’Igualtat tot i que l’obligatorietat es va fixar el 2020.

Aquesta setmana, el Sindicat d’Infermeria SATSE Catalunya ha tornat a posar sobre la taula la necessitat de garantir la conciliació de la vida laboral i familiar com a pilar fonamental per assolir la igualtat efectiva entre homes i dones.

Es reconeix el dret de les infermeres i fisioterapeutes pertanyents a famílies monoparentals a gaudir del permís per naixement corresponent a ambdós progenitors: un pas més en la lluita per la igualtat efectiva i contra la discriminació en l'àmbit laboral.