Seguirem lluitant contra l’arbitrarietat en la contractació de curta durada

SATSE Catalunya ha reclamat el canvi del Pacte de Borsa en el punt on permet que els contractes de menys de tres mesos es facin sense aplicar els criteris objectius establerts a la borsa de treball.

La situació ha reduït considerablement la duració dels contractes, introduint una gran arbitrarietat i manca de claredat

El Sindicat argumenta que els processos d’estabilització han augmentat els fixos i interins, el que provoca que la contractació sigui majoritàriament per substitucions de curta durada. “La situació ha reduït considerablement la duració dels contractes, introduint una gran arbitrarietat i manca de claredat” afirmen des de l’Organització. 

Actualment, els contractes de menys de 3 mesos no estan subjectes a cap criteri de puntuació de la borsa, fet que ha generat denúncies sobre irregularitats a diverses gerències. “Això, a més d’afectar a la transparència, incideix en la igualtat de tracte i el reconeixement del mèrit dels professionals” afirmen.

Negativa de l’ICS però amb compromís

En resposta a la sol·licitud de SATSE Catalunya de modificar el Pacte de Borsa per eliminar aquest buit, l'ICS ha rebutjat la proposta per la complexitat del procés de reforma, però s’ha compromès a recordar als centres la necessitat de seguir els criteris de borsa “sempre que sigui possible”. Tot i considerar-ho un compromís ferm de la Institució, SATSE Catalunya seguirà vigilant i fiscalitzant els processos de contractació.

SATSE Catalunya afirma que no permetrà que “hi hagi contractacions irregulars” i es referma en la seva petició de reformar el Pacte de Borsa per garantir que totes les contractacions, independentment de la seva durada, siguin realitzades amb criteris objectius i transparents. “La lluita per un sistema de contractació just i equitatiu continua amb fermesa” afirma SATSE Catalunya.