Reclamem a Pané que “prengui un paper actiu” en pactar recursos econòmics dirigits a millorar les condicions laborals dels professionals

SATSE Catalunya, juntament amb la resta d'organitzacions sindicals presents en la negociació de l'Estatut Marc del personal estatutari del Sistema Nacional de Salut, ha enviat avui una carta a la Consellera de Salut per exposar-li de primera mà la situació actual de les negociacions amb el Ministeri de Sanitat i demanar la seva implicació per garantir un acord global que asseguri el finançament necessari. En una acció conjunta amb el sindicat a la resta de CCAA,

SATSE Catalunya ha demanat a Pané que durant la reunió de la Comissió de RRHH del SNS promogui la negociació d’un acord de finançament finalista per les millores del futur Estatut. 

Al redactat, els sindicats alerten que, malgrat els avenços parcials, el Ministeri està intentant tancar precipitadament una negociació que encara està lluny d’assolir el consens imprescindible. En la missiva, les organitzacions denuncien la manca de temps real per analitzar a fons el nou text presentat pel Ministeri l’11 de juliol, així com les propostes de disposicions addicionals rebudes quatre dies més tard, el 15 de juliol.

Acords conjunts

Les organitzacions sindicals adverteixen que cal una anàlisi jurídica rigorosa i un procés intern de validació abans de poder tancar l’acord. A més, reclamen que la reforma de l’Estatut Marc compti amb el suport actiu de la resta de ministeris competents (Funció Pública, Hisenda, i Seguretat Social), ja que es tracta d’una norma amb implicacions directes per a prop d’un milió de professionals de la sanitat pública.

SATSE i la resta de sindicats insisteixen que una condició imprescindible per avançar en l’aprovació del nou Estatut és l’acord entre Estat i comunitats autònomes per garantir un sistema de finançament finalista, que permeti aplicar les millores sense repercutir negativament en els pressupostos autonòmics.

Prioritats de SATSE en la negociació del nou Estatut Marc

SATSE defensa que el nou text legal ha de garantir millores reals i efectives per als professionals del sistema sanitari públic. Per això, fixa com a qüestions irrenunciables en la negociació:

• Revisió del sistema retributiu i de la classificació professional, per reconèixer adequadament la formació, responsabilitat i especialització dels professionals.
• Adequació de la jornada laboral, per garantir una millor conciliació i protecció de la salut laboral.
• Reconeixement efectiu de la jubilació anticipada i parcial voluntària, com a mesura de justícia i renovació generacional.

SATSE ha proposat com a termini la segona quinzena de setembre perquè el Ministeri presenti un nou text que incorpori aquestes demandes prioritàries i sigui objecte d’una nova ronda de negociació real.

Una iniciativa conjunta a nivell estatal

Aquesta acció no és exclusiva de Catalunya. Sindicats de totes les comunitats autònomes han impulsat iniciatives similars, en una estratègia coordinada per garantir que el nou Estatut Marc beneficiï de forma equitativa tots els professionals del Sistema Nacional de Salut, independentment del territori.

SATSE Catalunya fa una crida al Govern de la Generalitat perquè assumeixi un paper actiu en aquest procés i treballi colze a colze amb la resta de comunitats i l’Estat per fer realitat una reforma que el sistema de salut públic necessita de manera urgent.