Reclamem als directors gerents dels centres concertats que impulsin la reducció de la jornada nocturna al SISCAT

SATSE Catalunya ha fet un pas més en la seva campanya per reduir la jornada nocturna al sistema sanitari públic concertat (SISCAT) amb l’enviament d’una carta a tots els directors i directores gerents dels diferents centres sanitaris concertats catalans.

L’objectiu és que traslladin a les seves respectives patronals sanitàries la necessitat urgent d’abordar aquesta qüestió i facilitar l’avenç de les negociacions del IV Conveni SISCAT, posant el focus en la salut laboral de les infermeres, llevadores i fisioterapeutes.

El sindicat defensa que els professionals del torn de nit del conveni concertat són els que acumulen més hores anuals de treball al sistema sanitari català, una situació que genera una clara desigualtat i té conseqüències demostrades sobre la salut física i mental. SATSE Catalunya recorda que la reducció de la jornada nocturna és una reivindicació sostinguda en criteris d’harmonització laboral amb l’Institut Català de la Salut, però també de prevenció de riscos, àmpliament avalats per estudis i recomanacions en salut laboral.

Salut laboral i qualitat assistencial

Segons la secretària general de SATSE Catalunya, Annabel Torres, “no és només una qüestió d’horari, sinó de salut, de seguretat i de qualitat assistencial”. Torres subratlla que “les jornades nocturnes prolongades incrementen el desgast professional i tenen un impacte directe en les cures que rep la ciutadania”.

Amb aquesta iniciativa, SATSE Catalunya vol que els equips directius del sistema sanitari prenguin consciència de la realitat quotidiana dels professionals.

“Necessitem gerències que treballin amb persones i per a les persones, que entenguin què suposa sostenir el sistema cada nit”, afirma Torres. “La seva implicació pot ser clau per desbloquejar la negociació del IV Conveni SISCAT”.

El sindicat confia que aquest moviment contribueixi a accelerar les negociacions d’un acord que permeti avançar cap a unes condicions laborals més justes, saludables i sostenibles, tant per als professionals com per al conjunt del sistema sanitari.