Les infermeres geriàtriques alcen la veu: “La gent gran no interessa a ningú i tots hi arribarem”

En el marc del Dia Mundial dels Avis i les Àvies, que se celebra demà 26 de juliol, el Sindicat d’Infermeria SATSE Catalunya fa una crida urgent a les administracions per millorar les condicions laborals i professionals de les infermeres especialitzades en geriatria, un col·lectiu clau per garantir la qualitat de vida i el benestar d’una població que no para de créixer en nombre i fragilitat.

“La gent gran no interessa a ningú, i tots hi arribarem”, lamenta la portaveu del sindicat, tot denunciant l’abandonament sistemàtic d’un sector essencial. “Cada vegada hi haurà més gent que entrarà a les residències no per motius de salut, sinó per la soledat”.

Una especialitat invisibilitzada

A Catalunya i a la resta de l’Estat, les infermeres amb formació específica en geriatria no ocupen, en molts casos, els llocs per als quals han estat preparades. Ni als Centres d’Atenció Primària (CAP) ni a les residències no hi ha una planificació real per ubicar aquestes professionals en llocs estratègics. “Som les garants de la bona praxi i estem formades per fer un abordatge integral del pacient geriàtric”, recorda la portaveu de SATSE Catalunya. “Però no s’ofereixen llocs de feina especialitzats, ni es remuneren a l’alçada de la formació i responsabilitats que s’assumeixen” afirmen.

La manca de reconeixement d’aquesta especialització ha empès moltes infermeres catalanes a marxar a països com Noruega o Anglaterra, on sí es valora la seva formació i experiència. Mentrestant, aquí s’intenten cobrir vacants amb professionals sovint sense l’especialització adequada i, en molts casos, treballant amb ràtios inassolibles. 

Una crisi estructural que ve de lluny

SATSE denuncia que la situació actual és el resultat de retallades i desinversions acumulades des de fa anys. “Ens estem quedant sense relleu”, expliquen, en referència a la imminent jubilació de tota una generació d’infermeres —les del baby boom que s’apropen o ja hi són als seixanta— i a la falta de planificació per substituir-les.

Segons el sindicat, tot i l’impacte de la pandèmia, no s’ha produït un canvi real, útil i  estructural del sistema. “Fa cinc anys de la Covid i no hem evolucionat, no estem millor que abans”.

Reivindicacions clares i assumibles

SATSE Catalunya proposa mesures concretes per revertir aquesta situació:

• Equiparar a l’alça les condicions laborals entre les infermeres que treballen en atenció primària i les de residències.
• Reconeixement efectiu de la especialització de geriatria, amb la creació places específiques.
• Ampliar les places universitàries per formar noves professionals.
• Aprovar i aplicar la Llei de Seguretat del Pacient  amb ràtios adequades de professionals per pacient.
• Classificació professional justa: reconèixer el grup A per a les infermeres titulades, tal com correspon per formació i responsabilitat.

Una realitat que no es pot seguir ignorant

La portaveu del sindicat alerta que la societat no està preparada per al repte de l’envelliment. “Els habitatges no són accessibles, no hi ha prou serveis, i les famílies ja no poden —ni sovint volen— assumir la cura dels seus avis com abans”. La solitud i no l’estat de salut, afegeix, serà el principal motiu d’ingrés en centres residencials en els propers anys.

A això s’hi sumen altres vulnerabilitats. “Hem de garantir els drets de la gent gran en tots els àmbits. No pot ser que se separin matrimonis perquè no hi ha places conjuntes. Tampoc podem ignorar la realitat de les persones trans o migrants que també ingressen en residències i tenen necessitats específiques”.

Amb motiu del Dia Mundial dels Avis i les Àvies, SATSE Catalunya vol recordar que una atenció digna i especialitzada a les persones grans no és una qüestió de privilegi, sinó de justícia i salut pública. “Les infermeres geriàtriques estem preparades per liderar el model de cures del futur. Però necessitem que se’ns escolti i se’ns doni les eines per fer-ho”, conclou la portaveu.