Notas de prensa
Laboral
SATSE Catalunya, junto al resto de sindicatos firmantes del III Convenio SISCAT, lo denuncian para negociar nuevas mejoras laborales y salariales
Manifestación de SATSE delante del CATSALUT, el año 2023
Este lunes, el Sindicato de Enfermería SATSE Catalunya, junto con el resto de sindicatos firmantes del III Convenio SISCAT, han dado un paso necesario para abrir una nueva etapa de negociación de las condiciones laborales de los profesionales que trabajan a la sanidad concertada.
“Nuestro objetivo es conseguir un convenio donde se plasmen las mejoras en las condiciones laborales y salariales que reclaman enfermeras, enfermeros, fisioterapeutas y comadronas” afirma la responsable del SISCAT a SATSE Catalunya, Annabel Torres.
La decisión de denunciar el texto del Convenio busca llegar a un nuevo pacto que permita consolidar adelantos, establecer nuevos acuerdos y ajustar las condiciones en el contexto actual, poniendo en el centro las necesidades de los profesionales de la sanidad concertada.
El punto de partida
Las negociaciones tienen como base el actual texto, que se tiene que actualizar y mejorar. Hace cuatro años la firma del III Convenio supuso un hito importante, consiguiendo, entre otras medidas, la nivelación salarial de los graduados sanitarios con otros profesionales con estudios de 240 créditos, que el incremento salarial aplicado al sector público también lo fuera al concertado.
Además, se desvinculó el pago de las DPO (Dirección por Objetivos) del equilibrio presupuestario de las empresas, un éxito crucial que garantiza su cobro independientemente de los resultados financieros de las instituciones, asegurando que todas las trabajadoras y trabajadores perciban las DPO de manera consistente, según los objetivos conseguidos por el profesional.
Las demandas del Sindicato SATSE Catalunya incluyen una clasificación profesional justa, reducción de jornada y actualización salarial
Otra mejora relevante fue el paso de parte de las DPO en salario fijo. Con esta medida, se ha consolidado un importe de 1.300 euros al salario base, que se percibe de manera fija sin estar sujeto al logro de los objetivos. Este incremento en el salario baso estabilizó y aumentar el precio de la hora trabajada, asegurando que este dinero se perciben de manera garantizada y consolidada en el tiempo.
Actualización necesaria
Todo y estos adelantos, SATSE Catalunya subraya la necesidad de actualizar y mejorar las condiciones laborales del convenio en su conjunto. Las demandas incluyen, por un lado, una clasificación profesional justa que reconozca realmente el nivel formativo de nuestros colectivos; por otro lado, una reducción de jornada para todos los turnos, sobre todo al nocturno, que es el turno donde encontramos mucha diferencia con otros convenios.
Entre otras cosas importantes, SATSE Catalunya, exigirá una actualización salarial significativa para mantener el poder adquisitivo de los profesionales enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas a partir del 2025.
Mesa de la Armonización
En este proceso de negociación, SATSE Catalunya pone de relieve el trabajo realizado a la Mesa de la Armonización, donde se está haciendo un análisis comparativo entre el sector concertado y el del Instituto Catalán de la Salud (ICS). Estas comparativas ofrecen información valiosa para trazar un mapa de mejoras y equiparar el convenio del sector concertado y del ICS, aspirando a la igualdad de condiciones para todo el personal sanitario catalán.
La unión de la profesión
Desde SATSE Catalunya tenemos un objetivo muy claro: conseguir el reconocimiento real de las enfermeras y fisioterapeutas. Es por este motivo que, como “a sindicato mayoritario de enfermeras y fisioterapeutas, lucharemos y reivindicaremos a la Mesa, nuestras profesiones, sin olvidar que necesitamos el espaldarazo de todas las enfermeras, comadronas y fisioterapeutas para poder conseguir todas las mejoras que nos merecemos como colectivo profesional”.
SATSE Catalunya exige un convenio ambicioso y justo, que reconozca la contribución de las enfermeras, enfermeros, fisioterapeutas y comadronas a la sanidad concertada y que se ajuste a las exigencias y necesidades del momento presente.
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