Notícies
Visibilitat i reconeixement
Ho denunciem a BETEVÉ: la conciliació és “inexistent” per a infermeres, llevadores i fisioterapeutes
Pilar Juste, contesta a una pregunta de Sandra Mestres, presentadora del programa BÀSICS de BETEVÉ
La representant de SATSE Barcelona ha traslladat al programa Bàsics de Betevé una de les problemàtiques més greus i invisibilitzades del sistema sanitari: la manca real de conciliació per a infermeres, llevadores i fisioterapeutes.
Pilar Juste, va explicar que, tot i que la normativa reconeix drets, el dia a dia als centres sanitaris “no s’està complint al cent per cent”, un fet que afecta milers de professionals i, de retruc, la qualitat de l’atenció que rep la ciutadania.
Una professió que mai s’atura
El sindicat ha recollit aquesta realitat en una enquesta pròpia que apunta a una dificultat creixent per equilibrar la vida personal amb torns canviants, caps de setmana i nits
La falta de descans, les jornades nocturnes i la rotació constant comporten un desgast físic i emocional que s’acumula.
La maternitat és un dels moments més crítics. En paraules de Juste, “és molt difícil compatibilitzar la maternitat amb la nostra professió, que és de 24 hores del dia, set dies de la setmana i d’entrega total a la cura de les persones”. La falta de descans, les jornades nocturnes i la rotació constant comporten un desgast físic i emocional que s’acumula.
Planificació insuficient i ràtios al límit
Una de les queixes més repetides són els canvis i manca de planificació dels horaris. Moltes professionals no saben quin torn faran fins al darrer moment, fet que impossibilita qualsevol planificació familiar.
SATSE denuncia que aquesta realitat respon a plantilles insuficients i ràtios tan ajustats que qualsevol baixa desmunta l’organització dels equips. Les conseqüències són clares: dues de cada tres infermeres han pensat deixar la professió, i més del 60 % afirma que la manca de conciliació afecta greument la seva salut mental.
Un futur que preocupa
A Bàsics, Juste també va advertir del risc de fuga de talent i del relleu generacional insuficient. L’edat de les plantilles i la manca de retenció del personal agreugen un problema que ja és estructural. Per això, SATSE reclama mesures immediates: planificació amb mesos d’antelació, més contractacions i polítiques de conciliació efectives que garanteixin el benestar de les professionals.
L’objectiu és inequívoc: assegurar condicions laborals dignes perquè qui cuida la població pugui també cuidar la seva pròpia vida.
S'en fa ressò BETEVÉ : Infermeres, sobre la conciliació: “Som cuidadores, però qui ens cuida a nosaltres?”
Et pot interessar
