Laboral

Reclamem detecció d'ofici dels riscos psicosocials al lloc de feina

Infermeres i fisioterapeutes són uns col·lectius professionals especialment exposats a la majoria dels riscos psicosocials, com la càrrega de treball excessiva, les agressions, l'assetjament laboral i el sexual o per raó de sexe, la temporalitat laboral i les dificultats de conciliació.

El Sindicat d'Infermeria, SATSE, ha reclamat a Govern i comunitats autònomes que promoguin en l'àmbit sanitari la detecció d'ofici, i a iniciativa pròpia, de possibles riscos psicosocials quan es realitza una determinació de riscos d'un lloc de treball en lloc que sigui el treballador el que el sol·liciti de manera expressa a l'administració o ocupador corresponent.

El Sindicat ve ja plantejant aquesta demanda en les diferents taules i àmbits d'interlocució amb el Ministeri i conselleries de Sanitat, així com amb les empreses sanitàries privades, i ha tornat a fer-ho ara en l'escrit d'al·legacions que ha presentat a l'avantprojecte de Llei de modificació de la Llei 31/1995, de Prevenció de Riscos Laborals, que es troba en aquests moments en la fase de consulta pública.

SATSE rebutja que, com ocorre en l'actualitat, hagi de ser el professional el que exigeix una anàlisi dels riscos psicosocials del seu lloc de treball, ja que aquests han de ser analitzats i valorats en totes les esferes i d'una forma integral de cara a adoptar les mesures necessàries per a evitar les seves conseqüències en la salut dels treballadors (estrès, síndrome de Burnout, ansietat, depressió…).

Problemes

El Sindicat destaca que, segons enquestes periòdiques realitzades per l'organització, nou de cada deu infermeres afirmen sofrir estrès i set de cada deu professionals, la síndrome de Burnout (professional cremat). També nou de cada deu pateixen nerviosisme, ansietat, temor, angoixa i alteracions del somni i vuit de cada deu, alteracions de l'apetit.

SATSE recalca que infermeres i fisioterapeutes són uns col·lectius professionals especialment exposats a la majoria dels riscos psicosocials identificats per l'Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST) i l'Agència Europa per a la Seguretat i Salut en el Treball (EU-OSHA), com la càrrega de treball excessiva, la falta d'autonomia, les agressions, l'assetjament laboral i el sexual o per raó de sexe, la temporalitat i inestabilitat laboral i les dificultats de conciliació.

Avaluacions periòdiques

A més d'un treball de detecció previ, i d'ofici, dels possibles riscos psicosocials, SATSE reclama que els serveis de prevenció de riscos laborals realitzin avaluacions de manera periòdica dels llocs de treball.

El problema actual, ressalta, és que aquests serveis solen actuar quan ja ha sorgit un problema, i no de manera preventiva.

SATSE incideix també en el fet que la seva labor se centra, fonamentalment, en els riscos físics i pràcticament no es tenen en compte els de caràcter psicosocial. Resulta necessari, a més, augmentar el nombre de professionals que treballen en els serveis de prevenció perquè, en l'actualitat, estan infradotats i no poden assumir el volum de treball existent, conclou.

Després de 30 anys de vigència, SATSE confia que la nova Llei de Prevenció de Riscos Laborals compleixi el seu objectiu de donar resposta als nous problemes i riscos que han anat en augment en els últims anys i realment eviti i vaig actuar amb eficàcia davant els de caràcter psicosocial que poden implicar greus problemes de salut en col·lectius que, com és el cas d'infermeres i fisioterapeutes, es dediquen a atendre i cuidar de la població.