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El ICS abona este abril el plus de continuidad asistencial gracias al III Acuerdo

El pago es consecuencia de la firma de un texto que reconoce por primera vez el solape de turnos como tiempos de trabajo efectivo dentro de la jornada. SATSE Catalunya situó al colectivo de enfermería en el centro de la negociación, consolidando derechos históricamente pendientes.
manos poniendo una vía

El Instituto Catalán de la Salud (ICS) abonará por segundo año en la nómina de abril el plus anual por l continuidad asistencial o solape, un concepto que antes no se retribuía y que se percibe gracias al III Acuerdo del ICS firmado con la participación decisiva de SATSE Catalunya. El pago reconoce oficialmente un tiempo de trabajo imprescindible para la seguridad de los pacientes y afecta a enfermeras y otros profesionales que trabajan por turnos en los centros del ICS.

El solape es un tiempo obligatorio que garantiza la continuidad asistencial entre turnos. Hasta la aprobación del III Acuerdo, a finales del 2024, no se percibía ninguna cuantía para compensar este tiempo.

“Era una reivindicación histórica del colectivo y, por primera vez, se reconoce y remunera como parte de la jornada laboral efectiva”, señala SATSE Catalunya.

Las cantidades

El pago es anual y se ha pactado que se abone conjuntamente con la DPO, motivo por el cual aparece ahora en la nómina de abril. El plus de solape  se suma al plus de trabajo por turnos y, según la jornada, permite lograr importes totales anuales que oscilan aproximadamente entre los 600 y los 800 euros, en función del turno.

“Este avance es fruto del hecho que la enfermería ha estado presente en la mesa de negociación con unidad y voz propia”, destaca SATSE Catalunya.

El sindicato reivindica el logro y afirma que “supone un primer paso imprescindible: que el ICS reconoce y remunera este tiempo”. Aun así reconoce que “hace falta todavía más y continuaremos trabajando para que se reconozca en todas partes en donde se hace”. El sindicato también reivindica aumentar la cuantía y que el tiempo pueda convertirse en horas de libranza para los profesionales.

Importes anuales segundos tipos de turno (plus de turnos + solape)

Turno diurno 7 horas   : 479,87 €  Plus de turno  +   329,93 €  Plus de solape  =   799,80 € Total anual

Turno diurno 12 horas:    479,87 €  Plus de turno + 186,63 € Plus de solape     =  666,50 € Total anual
 

Turno nocturno 10 horas:  479,87 €  Plus de turno +  202,63 € Plus de solape   =   686,50 € Total anual
 

Turno nocturno 12 horas:   479,87 €  Plus de turno  + 133,32 €  Plus de solape  =  613,19 € Total anual