Les DPO 2026 garanteixen ingressos i recuperen l’import íntegre per als professionals

El sistema de Direcció per Objectius (DPO) per a l’any 2026 incorpora canvis rellevants que suposen una millora real per a infermeres, llevadores i fisioterapeutes de l’ICS. Tal com aclareix SATSE Catalunya, amb el III Acord una part del complement, fins ara variable, ha passat a ser salari fix, alhora que s’ha recuperat el 100% de l’import inicial de la DPO. Un fet clau per garantir estabilitat retributiva i reconèixer la feina dels professionals, independentment de baixes, objectius o situació contractual.

Amb aquest acord, 500 euros anuals que abans depenien del compliment d’objectius s’han consolidat directament a la nòmina. Això significa que aquests diners es cobren sempre i esdevenen un fix garantit.

Paral·lelament, la DPO variable recupera l’import íntegre de 3.031,37 euros, després de les reduccions aplicades en anys anteriors. En la pràctica, doncs, es recuperen els imports econòmics previs i, a més, una part deixa de estar subjecta a condicionants.

Les xifres ho confirmen

Des de SATSE Catalunya recorden que, quan es va anunciar aquest canvi, van aparèixer dubtes i inquietuds entre els professionals. No obstant això, les xifres actuals confirmen que el resultat és positiu i aporta més seguretat econòmica. El sindicat continuarà vigilant l’aplicació correcta de les DPO i defensant un model retributiu estable, transparent i just, que valori la dedicació i la responsabilitat del col·lectiu infermer, obstètric i fisioterapèutic.