Reclamem avançar en els grans acords laborals del sector sanitari en una reunió amb la consellera de Salut

SATSE Catalunya s’ha reunit aquesta setmana amb la consellera de Salut, Olga Pané, en la primera trobada institucional després de la seva reincorporació a l’activitat. A la reunió hi han participat Annabel Torres, secretària autonòmica de SATSE Catalunya, i Laia Arbós, Vicesecretària provincial de SATSE Girona.

La trobada ha servit per actualitzar l’estat de les principals qüestions que afecten les infermeres, llevadores i fisioterapeutes del sistema sanitari català, amb especial atenció als processos de negociació col·lectiva, les diferències de condicions laborals dins del sector i el desenvolupament de noves figures professionals com ara la infermera escolar.

Condicions laborals

Els convenis i acords laborals han centrat bona part de la reunió. SATSE Catalunya ha traslladat la seva preocupació per l’encallament de les negociacions del IV Conveni SISCAT i ha remarcat la necessitat d’avançar cap a propostes que permetin apropar posicions. “Amb uns pressupostos ja definits, és el moment que totes les parts fem un pas endavant i treballem per assolir consensos que es tradueixin en millores reals per als professionals”, ha afirmat Annabel Torres. Una altra negociació que està oberta i que SATSE Catalunya ha volgut posar sobre la taula és la del Conveni del PS Mar.

També s’ha abordat la situació del III Acord de l’ICS, i el sindicat ha traslladat una queixa sobre la interpretació restrictiva del text que està fent l’ICS. L’Organització ha insistit en la necessitat d’integrar el més aviat possible totes les seves disposicions en un text refós, únic, clar i plenament aplicable que aporti seguretat jurídica i faciliti la seva correcta aplicació als centres.

SATSE Catalunya també va aprofitar la reunió per insistir sobre la necessitat de recuperar i estendre a tot l’ICS el complement de col·laborador docent. La supressió del complement va ser una decisió unilateral de l’ICS i que, a més de ser un greuja pels professionals, posa en risc la continuïtat de la formació dels i les especialistes.

Durant la reunió, SATSE Catalunya ha reiterat la seva preocupació per les diferències de condicions laborals existents entre professionals que treballen dins d’un mateix sistema sanitari. Una situació consolidada al llarg de dècades i que genera desigualtats evidents.

“Cal posar fil a l’agulla i avançar cap a uns criteris i unes condicions comunes que garanteixin l’equitat entre professionals, independentment del centre on prestin servei” ha destacat Torres.

Nous professionals

Pel que fa a les novetats organitzatives, la reunió també ha permès analitzar l’estat preliminar del model d’infermera escolar. SATSE Catalunya ha manifestat el seu suport a aquesta iniciativa, però ha advertit que el seu èxit dependrà de la definició clara de les competències, de la disponibilitat dels recursos necessaris i d’un desplegament progressiu i sostenible. El sindicat defensarà que aquesta nova figura disposi de condicions adequades i vetllarà perquè la seva implantació no comporti una sobrecàrrega per als professionals ni una transferència de talent des d’altres àmbits assistencials que ja pateixen dèficits de plantilles.

SATSE Catalunya confia que els pròxims mesos permetin avançar en aquests àmbits estratègics i reclama que les negociacions obertes es tradueixin en mesures concretes que reforcin les condicions laborals dels professionals i contribueixin a garantir una atenció sanitària de qualitat per a la ciutadania.