SATSE
Reclamamos un “Estatuto Marco para poder avanzar” que ponga en valor a profesionales y pacientes
16.09.25 | Catalunya
 
                 Trabajadores del Sistema Nacional de Salud (SNS) se han manifestado hoy, en todas las capitales catalanas, para reclamar al Ministerio de Sanidad que no cierre la negociación de la Ley que establece sus condiciones laborales y acuerde un “Estatuto para poder avanzar” que beneficie en todo el personal de la sanidad pública y a sus pacientes.
Convocados por las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación (SATSE , CCOO, UGT, CSIF), trabajadores de todas las categorías han levantado su voz en defensa de sus derechos y han demandado que la nueva Ley del Estatuto Marc del personal estatutario de los servicios de salud contemple todos los cambios necesarios para acabar con “años de recortes, precariedad y discriminación”.
Los sindicatos convocantes han denunciado que el Ministerio de Sanidad ha elaborado una Ley “incompleta, parcial e interesada” que no mujer respondida a todas las necesidades del conjunto del personal de la sanidad pública. También han criticado que el departamento de Mónica García ha roto, de manera unilateral, el calendario pactado de reuniones para seguir avanzado en la mejora de esta norma.
“Ahora quiere, deprisa y corriendo y por la puerta de atrás”, llevar en el Congreso de los Diputados por interés de oportunidad política una ley insuficiente”, apuntan.
Mejoras pendientes
A las concentraciones se subrayaron que todavía quedan asuntos muy importantes que acordar para mejorar las condiciones laborales del personal estatutario, y que, desde el inicio de las negociaciones, hace ya cerca de tres años, se han ido reclamando por parte de las organizaciones sindicales a lo largo de las cerca de 40 reuniones mantenidas con los responsables del Ministerio de Sanidad.
Se trata que la Ley del ME contemple el reconocimiento retributivo que corresponde al nuevo modelo de clasificación profesional, y que reconozca la responsabilidad y el nivel formativo que hoy se exige a cada categoría del personal de la Sanidad, además de la posibilidad de acceder a la jubilación voluntaria, ya sea anticipada o parcial. También defienden la implantación de jornada laboral de las 35 horas en todas las autonomías, sin excepción, y el reconocimiento del solape de jornada, entre otras.
Mejoras todas que pueden contemplarse en la Ley del ME y, posteriormente, aplicarlas con la participación otros ministerios y el desarrollo o modificación de las legislaciones que sean necesarias, subrayaron los manifestantes, que insistieron que Sanidad quiere “echar pelotas fuera”, aludiendo a una supuesta falta de competencias, y, por lo tanto, derivando a otros ministerios. “El Ministerio de Sanidad no es una ‘isla aislada’, forma parte de un Gobierno que el bote y tiene que hacer”, afirmaron.
Ley "clave"
En las concentraciones se reiteró la necesidad y plena disposición de los sindicatos a continuar negociando para conseguir “la mejor ley posible”, teniendo en cuenta que es la norma “clave” para garantizar una asistencia sanitaria de calidad que satisfaga las necesidades presentes y futuras de las personas que acuden al sistema público.
Estas movilizaciones son el inicio de una fase intensa y conjunta de movilizaciones por parte de las organizaciones presentes a la tabla de negociación. El próximo 1 de octubre, trabajadores de todo el Estado volverán a protestar y reclamar sus derechos frente a la sede del Ministerio de Sanidad, a Madrid.
Se han hecho eco de esta noticia:
Departamento de Comunicación
Notas de prensa relacionadas
 
                
               