SATSE rebutja frontalment els canvis en l'Avantprojecte de Llei de l'Estatut Marc

Després d'iniciar-se el tràmit d'audiència i informació pública de la norma, el Sindicat ha manifestat la seva disconformitat amb la decisió del Ministeri de Sanitat de presentar un text que dista dels acords en aspectes essencials, com la possibilitat que es pugui regular la jubilació anticipada per raó de la penúria inherent a l'activitat en l'àmbit sanitari, així com l'accés a la jubilació parcial de manera àgil i en igualtat de condicions amb la resta de persones treballadores.

L'organització sindical assenyala que l'actual text no contempla ja que el Ministeri de Sanitat pugui instar l'inici del procediment que permetria que el Ministeri de Seguretat Social determini en un futur l'accés a la jubilació anticipada per raó de l'activitat per al personal estatutari, i, pel que fa a la jubilació parcial, no es recull que es faci efectiu aquest dret de manera directa i immediata a la seva posada en vigor, per la qual cosa no seria un dret accessible per a aquest personal.

SATSE ressalta, a més, que el text que ara se sotmet a audiència i informació pública contempla modificacions sobre conceptes retributius que tampoc comparteix, perquè resulten perjudicials per a els/les professionals de la sanitat pública. “S'han produït retallades en drets i avanços ja compromesos que no permetrem”, apunta.

Traïció institucional

Per això, el Sindicat d'Infermeria està valorant l'adopció de tota mena de mesures de reacció davant un “atropellament injustificat” que considera una “traïció institucional” i “una aixecada de camisa” a tot el col·lectiu d'Infermeria i Fisioteràpia. “Màximament quan està en embrió una reunió del Consell Interterritorial amb unes propostes que vulneren clarament el marc jurídic que regeix la negociació sindical i menystenen a tot sindicat que pertanyi a l'Àmbit de Negociació”, afegeix

“Sembla mentida que s'hagi de recordar a un Govern i a les comunitats autònomes que qualsevol modificació relacionada amb jornada, classificació professional, retribucions, organització del treball, representació professional o estructures específiques de negociació ha d'abordar-se des d'una perspectiva global del Sistema Nacional de Salut i mitjançant els llits de negociació legalment establerts”, assenyala.

Respecte a l'Àmbit

L'organització sindical reclama que tots aquests assumptes respectin plenament el paper de l'Àmbit de Negociació i que qualsevol acord que pogués adoptar-se preservi expressament els processos negociadors actualment oberts o pendents.

També demana que s'evitin decisions que puguin interpretar-se com a solucions “corporatives o excloents” respecte del conjunt de professionals, i que les autonomies, com a administracions responsables de la gestió dels serveis sanitaris, participin activament en l'enfortiment dels espais de negociació col·lectiva i diàleg social. D'una altra forma, es reserva el dret d'iniciar qualsevol tipus de mesura de reacció davant aquesta qüestió que farà saber en els pròxims dies.