Les infermeres treballen en un entorn laboral que concentra múltiples riscos per a la seva salut

 El Sindicat d'Infermeria, SATSE, ha denunciat que els centres de treball de les infermeres s'han convertit en un entorn laboral en el qual es concentren nombrosos riscos i amenaces per a la seva salut i seguretat que van augmentant amb el pas dels anys de trajectòria professional.

Amb motiu del Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball 2025, que se celebrarà el pròxim 28 d'abril, SATSE subratlla que són més d'un centenar els riscos laborals que sofreixen aquestes professionals sanitàries, molts d'ells, no de manera puntual, sinó permanent en el temps.
Entre altres, existeixen riscos ambientals (radiacions ionitzants i no ionitzants, vibracions, temperatures extremes, soroll…); ergonòmics (manipulació manual de càrregues, bipedestació, sedestació, flexions del tronc…); químics (medicaments perillosos, al·lèrgies a material…), riscos biològics (contagis per corts, burxades, rubèola, xarampió, varicel·la zòster, toxoplasmas…) i riscos psicosocials (burnout, sobrecàrrega laboral i emocional, agressions…).

Torns

També han de treballar a torns diürns i nocturns, festius i guàrdies i tenen un contacte diari amb la malaltia i el dolor d'altres persones que, en alguns casos, moren.

Tot això té molt a veure amb l'impacte emocional que les infermeres sofreixen, “i que va impactant a una professional el treball de la qual és atendre i cuidar a altres persones que ho necessiten”, afegeix.

Taló d'Aquil·les

Una realitat enfront de la qual Govern i conselleries de Sanitat elaboren i aproven normatives, protocols i estratègies d'actuació que tenen un mateix “taló d'Aquil·les”, que és la falta d'una implementació efectiva, eficient i continuada en el temps.

“L'acció es queda, en molts casos, en el paper i la seva repercussió no arriba bé al treballador”, apunta SATSE.

El Sindicat d'Infermeria subratlla que aquestes difícils condicions de treball són el “dia a dia “del professional durant els més de 40 anys de prestació de serveis fins a aconseguir l'edat de jubilació que, en alguns casos, supera els 67 anys d'edat. Les seves conseqüències, a més, es fan més visibles i patents en els últims anys de trajectòria laboral.

Jubilació anticipada

Per això, SATSE reitera la urgent necessitat que el Govern possibiliti la jubilació anticipada voluntària de les infermeres. Alguna cosa que permet la Llei General de la Seguretat Social en regular que l'edat mínima exigida per a tenir dret a la pensió de jubilació pot ser rebaixada per a aquelles professions penoses, tòxiques, perilloses o insalubres, i que acusin elevats índexs de morbiditat i mortalitat.

El Sindicat recalca que Infermeria compleix tots els requisits legals per a accedir a la jubilació anticipada, i així li ho va traslladar al Ministeri de Seguretat Social en la sol·licitud fonamentada en evidència científica que va presentar en 2021.

“El Govern està demostrant, amb la seva inacció, la seva falta de voluntat política per a protegir un col·lectiu professional que treballa baix condicions d'alt risc físic, mental i psicosocial…”, afirma.

SATSE incideix, a més, en el fet que els col·lectius professionals que ja gaudeixen d'aquest dret laboral estan formats majoritàriament per homes (miners, bombers, policies…), “mentre que el d'Infermeria, eminentment femení, segueix en la ‘sala d'espera’ ja que es vincula erròniament la duresa laboral amb comportaments associats al gènere masculí”, conclou.