Hemeroteca

El set de juliol va vèncer la ultractivitat del VII Conveni XHUP

Setmana decisiva als centres concertats XHUP

El diumenge 7 de juliol va cessar la vigència de l'aplicació del Conveni per la Xarxa d’Hospitals d’Utilització Pública (XHUP) sense que les patronals accedissin a la petició que SATSE ha fet en reiterades ocasions de perllongar la seva vigència el temps que fos necessari fins que s'arribés a acords als centres. Malgrat aquesta decisió, el Sindicat d'Infermeria SATSE recorda que les clàusules del Conveni quedaran contractualitzades de forma individual per a cadascun dels treballadors dels centres afectats.

Durant la setmana passada, molts dels centres de la XHUP han registrat peticions per part dels Comitès d'empresa i Seccions Sindicals per iniciar negociacions. Ara, augura SATSE, s'obriran negociacions de forma ràpida en la majoria dels centres. El Sindicat d'Infermeria assegura que l'Organització “lluitarà en tots els fòrums per intentar arribar a pactes i solucions en els quals es consideri la situació real de cada empresa, i en es garanteixin els drets laborals i professionals dels treballadors”.

“Estem pendents de que es pronunciïn les empreses” expliquen des d'Acció Sindical de SATSE. L'Organització també vol assegurar que portarà “com a bandera els drets de la infermeria i les condicions laborals que permetin dur a terme el nostre treball amb eficiència”. El Sindicat recorda que “el col·lectiu té unes especificitats laborals i professionals que s'hauran de tenir en compte en qualsevol dels pactes als quals s'arribi”.

Condicions individuals

Pel que fa a la decisió de les patronals de no continuar l'aplicació del Conveni més enllà del dia 7 de Juliol, el Sindicat d'Infermeria SATSE ha qualificat aquesta decisió de “manca de responsabilitat”. El Sindicat recorda que, malgrat no ser membre de la mesa negociadora, ha sol·licitat en reiterades ocasions, i junt a moltes altres organitzacions sindicals, la pròrroga del Conveni.
SATSE explica que “malgrat no existir aquesta pròrroga, tots els infermers han de recordar que els drets de l'antic Conveni queden consolidats de manera individual en els seus contractes”.

La diferència, expliquen des del Sindicat, és que “el canvi de condicions ara no passarà per la negociació col·lectiva, sinó que les empreses la podran realitzar de forma individual o grupal per als seus treballadors, negociant amb la representació legal (Comitè d'empresa i/o Sindicats) en cada empresa”. Segons SATSE això implicarà “que el paper de defensa dels treballadors que tenim els representants sindicals sigui encara més crucial”. El Sindicat assegura que tots els integrants de SATSE “estan disposats a lluitar i a mantenir-se ferms” ja que entenen que “en la situació actual, cada petita victòria suposa un pas cap a conservar les condicions laborals i professionals que ens mereixem”.

enfermeros_hospital (14)