Laboral

SATSE–SPA consolida i amplia la seva representativitat al Comitè d’Empresa de l’Hospital de Sant Pau

La coalició SATSE–SPA creix i passa de 3 a 4 representants al Comitè d’Empresa, confirmant la confiança creixent dels professionals de l’Hospital de Sant Pau. L’aliança consolida un projecte sindical centrat en la millora real de les condicions laborals i el reconeixement de totes les professions sanitàries.
L'equip Sant Pau

La participació dels professionals a les eleccions ha estat clau per reforçar una veu sindical especialitzada i propera a la Infermeri, la Fisioteràpia, TCAIS[S1]  i la resta de col·lectius. SATSE–SPA afronta els propers quatre anys amb un mandat reforçat i voluntat de continuar millorant el dia a dia dels treballadors de l’hospital vetllant pels seus drets laborals i professionals.

L’increment de representants confirma que el model de SATSE–SPA connecta amb la realitat de les diferents unitats i posa al centre de la seva acció el benestar dels equips professionals. A diferència d’altres organitzacions, la coalició aposta per una representació professional amb pes específic d’infermeres al Comitè, aportant una mirada experta sobre el que passa als serveis amb tot l’equip.

Tal com resumeix Sònia Gorin, cap de llista de SATSE–SPA a Sant Pau, «cuidar les persones també vol dir cuidar als qui cuiden», una idea que inspira un sindicalisme accessible i orientat a resultats.

Els propers quatre anys

Pel nou mandat, SATSE–SPA es proposa avançar en aspectes que impacten directament en la qualitat assistencial i en el benestar de les professionals. Una de les principals línies de treball serà garantir unes plantilles suficients que permetin cobrir adequadament tots els serveis, evitant situacions límit que afecten els drets laborals i posen pressió afegida a equips ja molt tensionats. La coalició vol revertir dinàmiques que s’han anat normalitzant, com les dificultats per gaudir de permisos o vacances per manca de substitucions, i aposta per un model d’organització sanitària que respecti la col·laboració interdisciplinar i asseguri la continuïtat assistencial.

SATSE–SPA també posarà el focus en el reconeixement professional dins del centre, avançant en la valoració de llocs que requereixen formació específica i experiència. La formació és un altre dels punts clau: l’objectiu és que es pugui realitzar en horari laboral i que deixi de ser una carrera d’obstacles.

Defensa dels drets

Paral·lelament, la coalició continuarà defensant, a escala nacional, reivindicacions estructurals com la Llei de Seguretat del Pacient, el reconeixement del grup A amb la remuneració que li correspon, la jubilació als 60 anys, la lluita contra les agressions, o d’altres, que impacten directament al conjunt de la professió.

SATSE–SPA encararà aquests quatre anys amb la convicció que només una representació forta i experta pot impulsar aquestes millores.