Triunfo en el Hospital Santa Tecla, doblando nuestra representación en el Comité de Empresa

El Sindicato de Enfermería SATSE ha obtenido un gran éxito a las elecciones sindicales celebradas esta semana en el Hospital Santa Tecla de Tarragona, consiguiendo doblar el número de delegados al Comité de Empresa.

Con cuatro representantes, la formación consolida su papel como referente en el centro, garantizando una defensa más firme de sus derechos laborales y condiciones de trabajo.

"Este resultado demuestra que los profesionales de la Tecla confían en un sindicato que realmente los representa y defiende sus intereses con honestidad y transparencia"

Con esta mayor representación, SATSE Hospital Santa Tecla tendrá más fuerza para conseguir sus objetivos: asegurar el cumplimiento del convenio, evitar la pérdida de puestos de trabajo, combatir la sobrecarga de trabajo en las unidades y continuar exigiendo un plus de nocturnidad justo. "

Este resultado demuestra que los profesionales de la Tecla confían en un sindicato que realmente los representa y defiende sus intereses con honestidad y transparencia", ha afirmado Rai Sorroche, enfermero y delegado de SATSE en el hospital.

Un nuevo Convenio

Además del trabajo diario en el centro, los representantes de SATSE a la Tecla tienen un papel activo en la elaboración de la plataforma que la organización defiende a las negociaciones del IV Convenio SISCAT. Los delegados del Hospital Santa Tecla, junto con representantes otros centros tarraconenses,  aportan propuestas directamente desde la realidad del día a día del trabajo del personal sanitario. 

"Participamos activamente en la mesa negociadora y trabajamos para que el nuevo convenio responda a las necesidades de los profesionales, con medidas que garanticen condiciones laborales justas y  un reconocimiento real del que aportamos al sistema sanitario con nuestro trabajo", ha destacado Sorroche.

Un Convenio que, afirman desde el Sindicato, será “clave” porque “es la oportunidad de equiparar las condiciones dispares que se han identificando a la mesa técnica de armonización”.  “Tenemos un solo sistema sanitario público, y tendríamos que tener las mismas condiciones laborales, no nos podemos permitir este agravio comparativo” afirman.

Trabajo bien hecho

El éxito a las elecciones del Hospital Santa Tecla es un reflejo del compromiso de SATSE con la lucha por cuestiones clave como la jubilación anticipada a los 60 años, la clasificación profesional justa, el respeto y la dignidad profesionales, el reconocimiento del rol autónomo de la enfermería, de las especialidades y la enfermera especializada.

En esta nueva etapa, SATSE continuará luchando para garantizar derechos laborales dignos y un ejercicio profesional de calidad para el personal sanitario del Hospital Santa Tecla.