Iniciem mobilitzacions perquè les propostes  del IV Conveni SISCAT no donen resposta a les necessitats dels professionals  

SATSE Catalunya ha anunciat avui, en una roda de premsa celebrada a Girona, l'inici d'una campanya de mobilitzacions que sota el lema “Prou excuses”  reclama un IV Conveni del SISCAT que permeti avançar cap a unes condicions laborals més equitatives dins del sistema sanitari públic català. 

Durant més de dos anys de negociació, les patronals s’han escudat en la manca d’una llei pressupostària per introduir millores i el sindicat denúncia que, tot i que Catalunya ja compta amb uns pressupostos aprovats, les propostes presentades continuen sense respondre a la necessitat d’harmonitzar el marc laboral dels professionals que donen assistència al sistema públic.

Durant la compareixença, el secretari provincial de SATSE Girona i portaveu del sindicat, David Oliver, ha presentat una campanya que s’iniciarà amb quatre concentracions als hospitals de Santa Caterina de Girona, Mútua de Terrassa, Fundació Althaia de Manresa i l’Hospital de Sant Pau i Santa Tecla de Tarragona. L'objectiu és exigir un conveni que representi un pas endavant en la millora de les condicions dels professionals i traslladar a les patronals el malestar creixent existent al sector.

Objectiu harmonitzar

Des de SATSE Catalunya es recorda que fa gairebé quatre anys el CatSalut va impulsar la denominada Taula de l'Harmonització amb la participació de les organitzacions sindicals majoritàries , les patronals i el Departament de Salut per analitzar i comparar les condicions laborals, econòmiques i retributives existents entre els diferents professionals del sistema sanitari públic. Els primers resultats d'aquell treball han permès identificar desigualtats i establir línies d'actuació per reduir-les.

SATSE afirma que, el mateix Departament, ha plantejat el IV Conveni del SISCAT com una oportunitat per començar a materialitzar aquestes conclusions i apropar les condicions laborals dels professionals que treballen a l’àmbit concertat amb els que desenvolupen la seva feina a centres de titularitat pública. 

La secretària autonòmica de SATSE Catalunya, Annabel Torres, ha defensat que "treballem per al mateix sistema sanitari públic, atenem els mateixos pacients i assumim les mateixes responsabilitats. El que no és lògic és que professionals que fan la mateixa feina continuïn tenint condicions laborals diferents". També ha remarcat que "ja s'han identificat les diferències existents i s'ha fet la feina d'anàlisi necessària. Ara el IV Conveni del SISCAT ha de ser l'oportunitat per començar a transformar aquest treball en mesures concretes".

Sense excuses

Torres ha afegit que "les propostes que les patronals estan posant sobre la taula continuen molt lluny del que mereixen els professionals" i ha insistit en que, un cop aprovats els pressupostos de la Generalitat, “les patronals ja no tenen excuses per introduir millores”.   La Secretària autonòmica ha recalcat que "és el moment de passar de les paraules als fets. Els professionals fa massa temps que esperem avenços reals".

Des de SATSE Catalunya asseguren que mantindran la negociació oberta fins al final, però adverteixen que no acceptaran un acord insuficient. El sindicat fa una crida a la participació dels professionals en les quatre concentracions convocades i reclama a les patronals una aposta clara per un conveni que permeti avançar cap a unes condicions laborals més justes, més homogènies i més coherents amb la realitat d'un sistema sanitari públic on tots els professionals ofereixen una mateixa atenció sanitària a la mateixa població.

Les primeres mobilitzacions:  

• 13/11/2026: SANTA CATERINA - Girona 11h 
• 17/11/2026: MÚTUA de TERRASSA-Terrassa 11H 
• 19/11/2026: ALTHAIA-Sant Joan de Déu - Manresa 11H 
• 24/11/2026: Hospital SANT PAU I LA TECLA - Tarragona 11h