Moción en Catalunya para cambiar la clasificación profesional de enfermeras y fisioterapeuta

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Catalunya, ha trasladado una moción a todos los partidos con representación en el Parlamento porque se inste el Gobierno a poner fin a la discriminación que sufren las enfermeras y fisioterapeutas dentro del Grupo A de la administración pública.

Esta moción se suma a las diferentes acciones e iniciativas puestas ya en marcha por SATSE para conseguir que el Gobierno central modifique el artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado público (EBEP) y acabe así con una clasificación profesional “arcaica y obsoleta” que perjudica el desarrollo profesional y laboral de enfermeras y fisioterapeutas.

El hecho de pertenecer al subgrupo A2 impide a estos profesionales sanitarios poder acceder a lugares de gestión y dirección, como pueden ser las gerencias de áreas y centros sanitarios, por ejemplo, o a grupos de investigación y docencia, apunta SATSE.

El Sindicato recuerda que, después de la implantación del Espacio Europeo de Educación Superior, promovido por los Acuerdos de Bolonia, se extinguieron en España los planes de estudios de licenciatura y diplomatura, y, desde este momento, todos los titulados universitarios, caso de las enfermeras y fisioterapeutas, obtienen un título de Grado.

Sin embargo, mientras que las enfermeras y fisioterapeutas permanecen en el Subgrupo A2, otros profesionales sanitarios y trabajadores de la administración pública que también son titulados universitarios de Grado y tienen también 240 créditos ECTS, sí que están incluidos en una categoría profesional superior.

Discriminación

Según SATSE, los sucesivos gobiernos están perpetuando una situación discriminatoria y clasista, en la cual algunas profesiones, como es el caso de Enfermería, continúan siendo erróneamente percibidas como meras colaboradoras y subsidiarias otros de categoría supuestamente "superior".

Cosa que no deja de obedecer a estereotipos retrógrados y con un marcado carácter sexista, al tratarse de una profesión altamente feminizada, apuntan desde la organización sindical.

También resalta que el hecho que las enfermeras sean las profesionales sanitarias responsables de las curas es un factor que provoca el desinterés de las administraciones públicas, puesto que esta labor, vinculada históricamente a las mujeres, ha sido ninguneada socialmente cuando realmente es un factor esencial para conseguir una sociedad más sana y productiva.

Brecha laboral

En la moción se insiste que el Gobierno está siendo cómplice en la ampliación de la brecha laboral de género de un colectivo que, incluso siente mayoritariamente femenino (cerca del 85% en el caso de Enfermería), cuenta con una formación universitaria equiparada en créditos a otras disciplinas y con un altísimo reconocimiento fuera de nuestras fronteras. También, en el caso de Enfermería, pueden acceder a una Formación Sanitaria Especializada, así como al doctorado.

Una vez analizados todos estos argumentos, SATSE confía que los partidos con representación en el Parlamento de Catalunya presenten la moción propuesta y, de este modo, manifiesten su compromiso con el desarrollo profesional y laboral de enfermeras y fisioterapeutas.