SATSE consigue desbloquear las ayudas sociales para el personal laboral de las entidades públicas del SISCAT

Hoy entra en vigor la Ley 11/2026, que permite recuperar las ayudas sociales para el personal laboral de las empresas públicas, consorcios y entidades del SISCAT, tanto si se rigen por el Convenio SISCAT como si disponen de convenio propio.

Esta medida corrige una situación de desigualdad que afectaba a los profesionales de las entidades públicas respecto de otros centros del mismo sistema y permite volver a aplicar prestaciones sociales previstas en los convenios colectivos. Su efectividad, queda condicionada al hecho de que las entidades puedan abonarlas sin perder su autonomía de gestión.

Un paso más en la recuperación de derechos

Este adelanto es fruto de la tarea de negociación e incidencia institucional de SATSE Catalunya, que ha defendido la recuperación de los derechos sociales de los profesionales sanitarios ante los grupos parlamentarios, así como de la complicidad y el compromiso de los grupos parlamentarios de los Comuns, Esquerra Republicana de Catalunya y el Partit dels Socialistes de Catalunya, que han hecho posible la aprobación de la modificación normativa necesaria para desbloquear estas ayudas.

Hay que destacar que esta recuperación no incluye el personal estatutario del Instituto Catalán de la Salud (ICS), que continúa sin poder acceder a su Fondo de Acción Social (FAS).

A pesar de que no es una solución completa, SATSE valora esta reforma como un paso importante en la buena dirección y mantiene su compromiso de continuar trabajando por la recuperación del FAS y la plena equiparación de derechos para los profesionales del ICS.