Laboral

SATSE aconsegueix desbloquejar les ajudes socials per al personal laboral de les entitats públiques del SISCAT

Avui entra en vigor la Llei 11/2026 que permet recuperar les ajudes socials per al personal laboral de les empreses públiques, consorcis i entitats del SISCAT, tant si es regeixen pel Conveni SISCAT com si disposen de conveni propi.

Avui entra en vigor la Llei 11/2026 que permet recuperar les ajudes socials per al personal laboral de les empreses públiques, consorcis i entitats del SISCAT, tant si es regeixen pel Conveni SISCAT com si disposen de conveni propi.

Aquesta mesura corregeix una situació de desigualtat que afectava els professionals de les entitats públiques respecte d’altres centres del mateix sistema i permet tornar a aplicar prestacions socials previstes als convenis col·lectius. La seva efectivitat, però, queda condicionada al fet que les entitats puguin abonar-les sense perdre la seva autonomia de gestió.

Un pas més en la recuperació de drets

Aquest avenç és fruit de la tasca de negociació i incidència institucional de SATSE Catalunya, que ha defensat la recuperació dels drets socials dels professionals sanitaris davant els grups parlamentaris, així com de la complicitat i el compromís dels grups parlamentaris dels Comuns, Esquerra Republicana de Catalunya i el Partit dels Socialistes de Catalunya, que han fet possible l'aprovació de la modificació normativa necessària per desbloquejar aquestes ajudes.

Cal destacar que aquesta recuperació no inclou el personal estatutari de l’Institut Català de la Salut (ICS), que continua sense poder accedir al seu Fons d’Acció Social (FAS).

Tot i que no és una solució completa, SATSE valora aquesta reforma com un pas important en la bona direcció i manté el seu compromís de continuar treballant per la recuperació del FAS i la plena equiparació de drets per als professionals de l’ICS.