SATSE Catalunya denuncia la falta de medidas y recursos para cuidar la salud mental de las enfermeras, y la carencia de reconocimiento de la especialidad en Salud Mental en Catalunya

Con motivo del Día Mundial de la Salud Mental, el Sindicato de Enfermería, SATSE Catalunya, ha denunciado la falta de medidas por parte de las administraciones sanitarias para prevenir y atender los problemas de salud mental de las enfermeras, un colectivo vulnerable por sus difíciles condiciones laborales. SATSE Catalunya también subraya la necesidad urgente de reconocer la figura de la enfermera especialista en Salud Mental, así como de crear plazas específicas para estos profesionales en la comunidad.

Según SATSE, las administraciones conocen perfectamente las causas que originan los problemas de salud mental en las enfermeras, tales como la sobrecarga laboral, el contacto permanente con el sufrimiento ajeno, la falta de estabilidad y las condiciones laborales como el trabajo nocturno y a turnos. Sin embargo, no han propiciado entornos laborales “seguros y saludables”.

Estrategia general

En el ámbito estatal SATSE pide que el Ministerio de Sanidad y las consejerías autonómicas acuerden una Estrategia general de actuación que contemple medidas concretas para cuidar y proteger la salud mental de los profesionales sanitarios. Una estrategia cimentada en la prevención, detección y seguimiento del profesional.

La OMS, en su informe “Lo que la pandemia de COVID-19 ha expuesto”, apunta que ocho de cada diez profesionales en nuestro país declararon sufrir burnout (síndrome del profesional quemado). Asimismo, el último estudio al respecto realizado por SATSE concluyó que cerca de nueve de cada diez profesionales se sentían estresadas y con agotamiento emocional en su trabajo. También nueve de cada diez sufrían nerviosismo, ansiedad, temor, angustia y alteraciones del sueño, y ocho de cada diez alteraciones del apetito.

Evaluación

Según SATSE, la salud mental de estas profesionales “se ha dejado de lado” y, por ello, los servicios de prevención de riesgos laborales se han centrado fundamentalmente en los riesgos físicos en el desempeño del trabajo y no han tenido prácticamente en cuenta los de carácter psicosocial.

El Sindicato reclama que estos servicios realicen una correcta y periódica evaluación de los puestos de trabajo de las enfermeras en los hospitales para detectar los riesgos psicosociales que pueden provocar problemas de salud mental.

Otra demanda es que los diferentes servicios de salud cuenten con dispositivos o gabinetes de atención y apoyo a los profesionales, tanto en hospitales, áreas de Atención Primaria y centros sociosanitarios. Unos servicios que han de estar formados por psicólogos, psiquiatras y enfermeras especialistas en Salud Mental.

Una cuestión de bienestar social

SATSE Catalunya también reclama la urgente necesidad de que se cree un número suficiente de plazas específicas para enfermeras especializadas en salud mental.

“La figura de la enfermera especialista en salud mental es fundamental para la detección temprana, la terapia y el apoyo a pacientes y familias” señalan desde SATSE Catalunya. Pero la falta de reconocimiento de puestos específicos de salud mental en Catalunya hace que “corramos el riesgo de que los centros sanitarios se queden sin profesionales capacitados en un momento crítico de aumento de la demanda”.

“El bienestar de la población catalana implica dotar al sistema sanitario de recursos humanos suficientes y especializados en salud mental. No podemos permitir que siga habiendo una falta de reconocimiento y recursos en este ámbito tan crucial,” concluye el Sindicato de Enfermería SATSE Catalunya.