El Sindicato plantea una denuncia a Inspección de Trabajo, que le ha dado la razón y requiere a la empresa la implantación de varias medidas correctoras. Las medidas que se imponen son la implantación efectiva del Plan de Igualdad, la accesibilidad del protocolo de acoso sexual y la realización de acciones por la no discriminación de las personas LGTBIQ+ dentro de la empresa.

El Sindicato exige que el ICS permita la recuperación de este tiempo al final de la prueba y según el que se haya invertido al dar el pecho, de forma que las madres lactantes disfruten de las mismas oportunidades que cualquier otro persona que se presente al proceso de selección. La Comisión de Igualdad ha recogido la petición de SATSE Catalunya y paralelamente el Sindicato se asegurará ante la Mesa Sectorial que la demanda se ve satisfecha.

Las enfermeras denuncian estar hartas y discriminadas después de años de desinterés hacia sus problemas por parte de las administraciones públicas.