SATSE revalida la presidència del Comitè d’Empresa de l’Hospital de Vic i amplia la seva representació amb sis delegats

SATSE Catalunya ha revalidat la presidència del Comitè d’Empresa de l’Hospital de Vic després de ser la força sindical més votada al centre. El sindicat ha incrementat la seva representació i passa a comptar amb sis delegats al Comitè, a més de dos delegats LOLS, consolidant així el seu paper com a principal veu dels professionals d’infermeria i fisioteràpia. Aquest resultat reforça la capacitat de SATSE per defensar les condicions laborals, professionals i retributives d’un col·lectiu essencial per al sistema sanitari.

El sindicat ha obtingut 177 vots, una diferència que li ha permès ampliar la representació respecte al mandat anterior i mantenir la confiança majoritària dels professionals. Durant els darrers quatre anys, SATSE ha exercit la presidència del Comitè d’Empresa i ha participat activament en els acords i negociacions que han afectat i millorat les condicions de treball de la plantilla.

Negociant per la professió

Des de la representació de SATSE, assenyalen que una de les prioritats del col·lectiu és avançar en el reconeixement mitjançant l’actualització de la classificació professional, una reivindicació històrica del sindicat.

“La reclassificació d’infermeresi fisioterapeutes al grup que ens pertoca és prioritària, però no tindria sentit que fos només administrativa. Cal que vagi acompanyada d’un reconeixement retributiu real”, expliquen els delegats de SATSE a l’Hospital de Vic.

SATSE, com a força sindical que participa a les negociacions del pròxim conveni col·lectiu, treballa directament per incorporar millores efectives per als col·lectius que representa, així com avenços en qüestions com la jubilació i el desenvolupament de les especialitats infermeres.

Millores al centre

A més, el sindicat treballarà al centre per consolidar calendaris negociats i estables, afavorir l’estabilització de les plantilles, millorar la resposta davant les cobertures i els imprevistos assistencials i reforçar l’oferta formativa del centre com a eina per retenir talent.

“Les principals línies de treball responen a les inquietuds que ens han traslladat els professionals. Tot està relacionat: estabilitat, desenvolupament professional i qualitat assistencial”, destaquen els representants sindicals.

Amb el nou mandat, el sindicat es compromet a continuar liderant aquestes reivindicacions perquè es tradueixin en millors condicions laborals i en una atenció de qualitat per a la ciutadania.