L’ICS es compromet a publicar una resolució sobre les DPO’s dels suplents

Aquest any ha estat el primer en el que s’ha estès el cobrament del complement de Direcció Per Objectius (DPO) a qualsevol professional que treballi més de 175 dies l’any a l’Institut Català de la Salut, independentment del tipus de nomenament.

La millora, introduïda pel III Acord, suposa que el personal suplent que no hagi agafat la baixa durant més de set dies, pot optar al complement. 

L’aplicació d’aquesta millora, ha explicat SATSE Catalunya, no ha tingut en compte diverses situacions de concatenació de contractes, excloent injustament a un gran nombre de treballadors.

“En molts casos s’han calculat menys dies de contracte quan, per exemple, hi ha hagut canvi de planilles o quan el centre ha canviat físicament de lloc. Això és inacceptable i així ho hem comunicat a la reunió de seguiment” expliquen des de SATSE Catalunya.

Resolució al març  

L’Institut Català de la Salut (ICS) ha respost comprometent-se a emetre una resolució durant aquest mes de Març, per resoldre les situacions diverses. La resolució abordarà tots els casos, no només els d’aquelles persones que van presentar recurs en el seu moment.

“Hem passat d’una situació en la qual les persones substitutes no podien accedir al complement, a poder cobrar-ho si s’ha treballat durant suficient temps. S’havia de fer bé i hi ha hagut masses càlculs erronis” expliquen des de SATSE.

SATSE Catalunya estarà molt pendent de la publicació de les llistes. “Si algú fos exclòs injustament del cobrament o no es respectessin els seus drets, caldrà fer una al·legació” expliquen. En aquest cas, el Sindicat recomana posar-se en contacte amb els delegats de SATSE per rebre el seu suport.