Professional

No callem i reclamem millores en els nostres drets i unes condicions de treball dignes

En el Dia Internacional de la Infermera, impulsem diferents accions de reconeixement i reivindicació per a traslladar a administracions sanitàries i partits polítics que ha arribat el moment que “ningú sigui aliè al clam d'una professió autònoma que té molt a dir”.

Infermeres i infermers han alçat la seva veu, amb motiu del Dia Internacional de la Infermera, per a defensar les cures que presten a les persones i reivindicar la millora dels seus drets laborals, perquè entenen que, sense unes condicions de treball dignes, no hi ha salut possible ni un futur millor per al conjunt de la societat.

Sota el lema “Les infermeres ja no callen”, des de SATSE hem impulsat en tot l'Estat diferents accions de reconeixement i reivindicació per a traslladar a administracions sanitàries i partits polítics que, després de molts anys en què s'ha invisibilitzat i menysvalorat al col·lectiu, ha arribat el moment que “ningú sigui aliè al clam d'una professió autònoma que sempre, i ara més que mai, té molt a dir”.

Les demandes de la professió també seran abordades en el Parlament Europeu, en el marc de la conferència que tindrà lloc, amb motiu del DIE, sota el títol “Enfortiment del personal d'Infermeria a la Unió Europea de la Salut: competència professional, autonomia i sistemes d'atenció sostenibles”. Una jornada, promoguda per SATSE, CESI i l'eurodiputat Nicolás González Casares, en la qual es buscarà millorar la professió en un context de creixents desafiaments.

“Hem demolit ja el mur del silenci que ha dificultat el nostre avanç i desenvolupament professional i, en aquest Dia Internacional de la Infermera, denunciem tots els problemes que sofrim en el nostre treball, i les greus mancances que pateixen els pacients i el sistema sanitari en el seu conjunt”.

La realitat laboral de la professió és precària i perjudicial i sofreix, entre altres problemes, la falta de plantilles suficients; la permanent sobrecàrrega de treball; l'abús de la temporalitat; les agressions i altres riscos laborals; la impossibilitat de conciliar la seva vida laboral amb la personal, i l'abandó de la professió i la fugida de professionals, així com les dificultats per a accedir a càrrecs de responsabilitat, gestió i direcció.

Conseqüències perjudicials 

 
Aquesta realitat té greus conseqüències en l'atenció i cures que es presten al conjunt de la societat, com l'increment de riscos, efectes adversos, reingressos, errors involuntaris i complicacions en el procés assistencial quan el nombre de pacients per infermera és molt elevat.

També assenyalem que els programes i actuacions de prevenció, promoció de la salut i adquisició d'hàbits de vida saludable arriben a molta menys gent del necessari; que la infància i adolescència no poden beneficiar-se en els seus centres educatius de la labor de les infermeres escolars, o que les llistes d'espera augmenten en hospitals i centres de salut.

En el Dia Internacional de la Infermera, les i els professionals tampoc callen a l'hora d'exposar que el nostre sistema sanitari continua sofrint nombrosos problemes a causa d'anys de successives retallades en plantilles, infraestructures, equipaments i drets laborals dels seus professionals.

Problemes estructurals

“Tenim, en l'actualitat, un sistema sanitari infrafinançat, amb una inversió de l'Estat molt inferior a la d'altres països del nostre entorn; infradotat, amb una escassetat de plantilles estructural; descoordinat, amb contínues ‘batusses’ entre Govern i administracions autonòmiques, per raons polítiques i partidistes, i discriminatori, amb una atenció i condicions laborals diferents en funció del territori i l'administració que gestioni la sanitat”.

En aquest context professional i laboral, des del Sindicat reclamem l'aprovació de la Llei de ràtios infermeres que possibilitarà l'increment progressiu de les plantilles, i l'entrada en vigor de la reforma de l'Estatut Marc, així com d'altres reformes legislatives encara pendents, com la de la Llei d'Ordenació de les Professions Sanitàries i la Llei del Medicament. 

Major participació

També demanem l'accés a la jubilació anticipada i parcial; una major participació en la gestió i decisions estratègiques en l'SNS, accedint a llocs de lideratge i direcció, i el reconeixement del seu espai competencial, el qual no pot veure's amenaçat per interessos d'altres col·lectius professionals o d'algunes administracions i empreses sanitàries i sociosanitàries. 

“Han d'acabar les actituds arcaiques, obstruccionistes i frentistas en el nostre sistema sanitari i s'ha d'apostar, de manera conjunta, pel treball en equip de totes les categories professionals sense distincions, privilegis o egos injustificats”.

40 anys

SATSE celebra el Dia Internacional de la Infermera en el marc de les accions contemplades enguany amb motiu del seu 40 aniversari. Quaranta anys de desenvolupament i progrés professional, construïts, pas a pas, gràcies al compromís de treballadors i delegats/as que ha fet possible que la professió sigui avui més visible, reconeguda i forta. Sota el lema “Cuidar ens uneix”, SATSE vol posar en valor tot l'aconseguit i reafirmar que és una organització amb història, present i un futur que continuar construint junts.