Més formació, recerca i professionals per a atendre els problemes de salut “de gènere”

 Hem demandat que totes les administracions sanitàries destinin més recursos en formació, recerca i personal per a detectar i atendre el conjunt de sofriments físics, emocionals i psicològics que sofreixen majoritàriament les dones i que sorgeixen d'una desigualtat social i estructural perpetuada al llarg de la història.

Amb motiu del Dia Internacional d'Acció per la Salut de les Dones, denunciem que les dones sofreixen, de manera majoritària, diferents problemes de salut físics, emocionals i psicològics que, en molts casos, romanen “invisibles”, com la fibromiàlgia, la síndrome de fatiga crònica, dolors gastrointestinals i osteoarticulars, depressió, insomni o ansietat, entre altres.

Una realitat davant la qual es requereix un major compromís per part d'administracions públiques, empreses sanitàries privades i partits polítics que es tradueixi en més recursos econòmics i humans destinats a la recerca, informació, sensibilització i atenció sanitària. Tot això amb l'objectiu d'acabar amb els biaixos i desigualtats de gènere en l'àmbit de la salut que continuen perjudicant les dones.

Medicalització

Una de les conseqüències més preocupants de la falta d'un abordatge diferencial dels problemes de salut de les dones és la medicalització dels processos, limitant l'enfocament terapèutic al consum de fàrmacs.

Com a exemple, recordem que les dones consumeixen entorn del 70 per cent del total dels antidepressius al nostre país. “S'està sobre medicalitzant a les dones, perquè falta recerca clínica amb perspectiva de gènere"

Imposició social

Així mateix, incidim que cal abordar i atallar les causes que porten les dones a patir aquest tipus de problemes de salut i que neixen, entre altres causes, d'una exigència social, per a complir amb el seu desenvolupament laboral i professional alhora que atenen les responsabilitats de la llar i/o l'atenció de fills/as i persones dependents del seu entorn, tal com demostren dades oficials sobre sol·licitud de permisos per a conciliar.

Per això, ressaltem la necessitat de desenvolupar i implementar polítiques que fomentin i afavoreixin la corresponsabilitat i propiciar una adequada conciliació de la vida laboral, familiar i personal.

La societat assumeix erròniament que les dones estem programades naturalment per a cuidar o que tenim el deure afectiu i moral de la cura

Una realitat que afecta especialment col·lectius sanitaris tan feminitzats com Infermeria i Fisioteràpia, ja que aquestes professionals tenen una doble faceta de cuidadores, en fer-ho en el seu treball i també en la llar. Així, es genera una sobrecàrrega que pot afectar la salut.

Una recent enquesta del Sindicat conclou que 8 de cada deu professionals tenen persones a la seva cura i, malgrat això, pateixen contínues dificultats per a utilitzar els permisos que els corresponen. En concret, sofreixen denegacions, pressions i comentaris despectius i, fins i tot, canvis organitzatius perjudicials després de la seva sol·licitud.

Estatut Marc

En aquest sentit, l'organització sindical recorda que la reforma de l'Estatut Marc del personal Estatutari dels serveis de salut acordada el mes de gener passat amb el Ministeri de Sanitat contempla diferents millores i avanços que possibilitaran una major conciliació del personal sanitari, com el dret a la desconnexió digital, entre altres.

En l'àmbit assistencial, l'organització sindical insisteix en la necessitat que es potenciï la formació en igualtat a tot el personal sanitari perquè pugui detectar i diagnosticar els malestars de gènere de cara a ser tractats de manera adequada.

"Necessitem que els i les professionals tinguin prou recursos i accés a la formació i entrenament necessaris perquè les dones rebin sempre una atenció sanitària i cures adaptades a les seves necessitats".