Notas de prensa

Politica sanitaria

Reclamamos que Salud también alerte de los centros de trabajo que acumulen problemas de salud laboral

El Sindicato exige reciprocidad: si el sistema señala los trabajadores que acumulan bajas, también tiene que identificar las empresas y centros con una elevada incidencia de lesiones, estrés laboral o accidentes.
 Hombre sufriendo accidente laboral

SATSE Catalunya ha reclamado hoy al Departamento de Salud que, si introduce alertas para identificar los trabajadores que acumulen seis o más bajas laborales en un año, aplique el mismo principio en los centros de trabajo. Para el Sindicato, el sistema no puede limitarse a señalar la persona que enferma, sino que tiene que permitir detectar también aquellos entornos laborales donde se repiten problemas de salud entre las plantillas.

“Si el sistema genera una alerta cuando un trabajador acumula bajas, también lo tendría que generar cuando en un centro de trabajo se concentran lesiones músculo-esqueléticas, estrés laboral o accidentes. Hay que mirar qué le pasa al trabajador, pero también qué está pasando allá donde trabaja”, afirman responsables de SATSE Catalunya.

El Sindicato considera que este cambio de enfoque es imprescindible para avanzar en prevención. “Seis bajas pueden ser seis señales que algo no funciona. Antes de poner el foco sobre la persona, hay que preguntarnos si sus condiciones laborales están afectando su salud”, remarcan desde la organización.

Presión asistencial y estigma

SATSE defiende, en segundo lugar, que el abordaje de las incapacidades temporales no incremente todavía más la presión sobre la Atención Primaria. Los profesionales necesitan tiempo asistencial suficiente y, ante situaciones complejas, acceso a los recursos especializados necesarios para valorar cada caso.

Finalmente, el Sindicato denuncia que estas alertas podrían generar sospecha o estigmatización del usuario. La reiteración de una incapacidad temporal puede responder a situaciones de salud complejas y tiene que prevalecer siempre una valoración individualizada basada en criterios clínicos.

SATSE Catalunya pregunta a Salud que revise el enfoque de la medida e incorpore indicadores sobre los entornos laborales. “Si queremos reducir las bajas, no podemos limitarnos a contarlas. Tenemos que detectar y prevenir las causas que pueden estar haciendo enfermar los trabajadores”, concluye el Sindicato.