Reclamem a la UE el finançament per accions efectives per a augmentar el personal sanitari i millorar les seves condicions

 El Sindicat d'Infermeria, SATSE, ha reclamat a la Comissió Europea que financi l'any vinent actuacions que permetin augmentar el personal sanitari en els Estats membres, així com millorar les seves condicions laborals. En 2025, el programa de treball acordat només inclou una partida de 1,4 milions d'euros per a formació continuada.

SATSE, que participa activament en la configuració de propostes a la Comissió Europa a través de la Confederació Europa de Sindicats Independents (CESI), ha analitzat el programa de treball EU4Health per a 2025, que estableix les prioritats i actuacions estratègiques comunitàries en l'àmbit de la sanitat, assignant, a més, els recursos econòmics corresponents.

Les seves línies d'actuació estratègiques són reforçar els sistemes de salut i al personal sanitari; la preparació en cas de crisis sanitàries; la promoció de la salut i prevenció de malalties; la lluita contra el càncer, i millorar les competències digitals en salut.

El Sindicat lamenta que, dins de l'objectiu estratègic relatiu al personal sanitari, l'únic finançament contemplat enguany es destini a accions formatives que busquen oferir coneixements especialitzats sobre dret sanitari, economia de la salut i salut pública a membres de departaments ministerials i altres administracions amb l'objectiu que obtinguin una “visió integral” de l'agenda sanitària europea.

Crisi

SATSE recorda que la mateixa UE o l'Oficina Regional de l'OMS per a Europa han reconegut que existeix una “crisi” profunda de personal sanitari motivada, d'una banda, per la falta de suficients professionals, i, d'un altre, per sofrir unes precàries condicions de treball (temporalitat, escàs reconeixement retributiu…) que propicia una creixent emigració entre països.

Una realitat encara més preocupant a Espanya que, amb una ràtio de 6,2 infermeres per 1.000 habitants, necessita augmentar en més de 100.000 el número d'aquestes professionals sanitàries per a aconseguir, almenys, la mitjana europea, segons ha xifrat el propi Ministeri de Sanitat, apunten des de l'organització sindical.

Millores i recursos

SATSE entén necessària i pertinent la formació continuada del personal sanitari, sent una de les demandes realitzades en les negociacions que manté amb el Ministeri de Sanitat per a reformar l'Estatut Marc, però insisteix que resulta prioritari posar el focus a augmentar el seu número i millorar les seves condicions de treball.

Per això, el Sindicat demanda que el programa de treball EU4Health per a 2026 destini una partida econòmica suficient que financi la implementació i desenvolupament d'estratègies d'acció conjuntes i coordinades que possibilitin la millora dels diferents sistemes de salut gràcies a que “comptin amb més professionals i en millors condicions”, afegeix.

En aquest sentit, l'organització sindical reitera que resulten necessàries en l'àmbit europeu mesures “reals i tangibles” que repercuteixin directament en els professionals sanitaris.

Finalment, SATSE critica que el nou programa de treball reflecteixi la reducció de 1.000 milions d'euros en el pressupost de EU4Health. “La sanitat i els seus professionals necessiten més recursos, i mai menys, perquè, a més de generadors de salut i d'una millora de la qualitat de vida, constitueixen un motor de desenvolupament econòmic i social en qualsevol país”, conclou.